第6章 計劃被質疑(1 / 2)

第二天,上午9點。

海州強盛五金機械電器裝備制修廠中層幹部會議準時召開。

高天齊坐在父親生前開會坐的位置上,看著眼前各部門的負責人,心裡不免有些緊張。

好在,他為今天這個會議做了精心準備。

一個的簡單開場白後,他開門見山道:

“我父親曾經告訴過我,這些年開工廠很累,也不怎麼賺錢,好幾次想關停廠子,但是想到廠裡還有300多口子人跟著他吃飯,就總是下不了決心。他臨終前還讓我在他離開後,如果不想接手,就把工廠轉讓出去……”

說到這裡,高天齊頓了頓,掃視了一下會場,緩緩道,

“我父親離開後,我想了很多,最後決定放棄京城的工作,接管工廠!”

話音一落,牛大慶帶頭鼓起了掌:

“大家歡迎小高廠長!”

稀稀拉拉的掌聲過後,他接著說道:

“老廠長突然離世,大家都深感悲痛!這些年,老廠長對咱們都不薄,大家也都非常支援擁護老廠長。現在小高廠長子承父業,接過了父輩的事業,我們要化悲痛為力量,要像支援擁護老廠長一樣支援擁護新廠長!”

作為高天齊父親的得力助手,牛大慶雖說是個大老粗,但他在廠辦公室主任的崗位上幹了多年,此時此刻他非常明白自己應該站出來幫新廠長把場面撐住。

等牛大慶說完,高天齊向他點了點頭,並微微一笑,表示了一下感謝。

接著,又向大家說道:

“雖然我剛剛大學畢業,雖然我還很年輕,但是我有幹事創業的熱情,請大家相信我!支援我!我一定會讓海州強盛五金機械電器裝備制修廠再上一個新臺階。”

會場鴉雀無聲。

高天齊環視一週,直奔主題,公佈了準備生產老年電話手錶的計劃。

計劃一丟擲,猶如將一個炸彈投到了會場中央。

不等他說完,就開始有人交頭接耳,竊竊私語,有人一臉驚訝,有人面露不屑……

公佈完計劃,對此場面早有心理準備的高天齊大聲說道:

“大家若是有什麼意見和建議儘管提出來!一塊研究一塊商量。”

此話一出,會場又恢復了平靜。

這些部門負責人都是職場老油子,新廠長剛上任,又是第一次開會,誰都摸不準水深水淺,此時冒然開口,話說對了還行,萬一要是說錯了那就麻煩了。

所以,他們一下子都沉默起來,誰也不願意第一個開口。

牛大慶沒想到高天齊第一次開會就丟擲這樣一個計劃,也是被雷得大腦有些短路。

他悄悄觀察了一下現場的情況,知道大家都在觀望,便故作大大咧咧地開口道:

“小高廠長,剛才聽了你的計劃,我覺得設想是好的,但是可能不太好落地。咱們廠這些年來一直是以代工為主,你這個老年電話手錶生產出來後,賣給誰?咱們沒有專門的市場銷售部門呀!”

高天齊對牛大慶提出的這個問題早有預料和準備,他沒有思考,直接答道:

“牛主任,你提的這個問題非常好!產品面世後,前期我準備透過網路進行銷售。”

“網路銷售?”牛大慶眉頭一緊,“咱們廠可沒有這方面的人才呀,懂電腦的人都不多!”

“我親自負責銷售工作,到時候再招聘幾個年輕人。”高天齊答道。

負責生產的副廠長兼機加工車間主任楊樹森見牛大慶開了頭,覺得自己作為副廠長不發表點兒意見有些說不過去,便跟著說道:

“小高廠長,我是負責生產的副廠長,叫楊樹森。從生產角度,我覺得你這個計劃有點兒異想天開。”

高天齊微微一點頭,示意對方繼續說下去。

“生產一件產品,需要設計、工藝、裝配、質檢等很多環節,你這個老年電話手錶目前只是一個初步設想和計劃。下一步還有很多工作需要做,單是這個設計咱們廠就做不了。”

“是呀,咱們廠這些年一直是做代工,客戶大部分是來圖來料,我們只負責看圖加工,根本沒有設計能力。”有人附和道。

這時,一個看上去30歲左右的平頭男子開口道:

“高廠長,我是電器車間主任馮樂華。您剛才說這個老年電話手錶的創意應該是來源於小天財兒童電話手錶。我之前曾在南方一家大型電子廠工作過多年,前三代小天財兒童電話手錶就是我之前所在的工廠

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