彭總，我們接下來怎麼辦？”小周低聲問道，“明天還有幾場專案推介會，您看……”
彭悅深吸一口氣，目光堅定地望向遠方閃爍的霓虹燈。“繼續！”
第二天的專案推介會，彭悅精心準備了演講稿，並用心地將ppt翻譯成英文。她滿懷期待地走上講臺，試圖用資料和圖表來展示專案的優勢和潛力。然而，她的演講風格過於直接，缺乏當地企業家習慣的寒暄和鋪墊，反而讓聽眾感到困惑和不適。
“彭女士，你說的這些資料確實很漂亮，但我們更想知道的是，你的專案能為我們帶來什麼實際的利益？”一位企業家打斷了彭悅的演講，語氣中帶著一絲質疑。
彭悅愣了一下，她沒想到對方會如此直接地提出質疑。她試圖解釋專案的盈利模式，但由於語言和文化上的差異，她的解釋顯得蒼白無力，反而讓對方更加懷疑。
接下來的幾場推介會也都遇到了類似的問題。彭悅像個推銷廉價商品的商販，在各個展臺前遊走，試圖引起別人的注意。然而，那些企業家們只是禮貌地接過她的名片，敷衍地寒暄幾句，便轉身離去。
更令彭悅沮喪的是，在一些商務合作的討論環節中，她因為不熟悉當地的文化習俗，常常插不上話，只能在一旁乾著急。她親眼目睹著一個個合作機會從眼前溜走，卻無能為力。
接連幾天的碰壁，讓彭悅身心俱疲。她意識到，文化差異就像一堵無形的牆，將她與這些外國企業家隔絕開來。要想在這片陌生的土地上取得成功，她必須先推倒這堵牆。
晚上，彭悅回到酒店，疲憊地癱坐在沙發上。彭澤遞給她一杯熱牛奶，關切地問道：“今天怎麼樣？還順利嗎？”
彭悅無力地搖了搖頭，將這幾天的遭遇告訴了彭澤。
彭澤聽完，沉默了片刻，說道：“看來，我們低估了文化差異的影響。你打算怎麼辦？”
“我決定，深入學習當地的文化。”彭悅抬起頭，眼中閃爍著堅定的光芒，“我要了解他們的思維方式、生活習慣、價值觀念，只有這樣，我才能真正融入他們，贏得他們的信任。”
“可是……”彭澤欲言又止，他擔心彭悅在被排擠的情況下，很難有機會接觸到真正的當地文化。
彭悅明白彭澤的擔憂，但她不願輕易放棄。她拿起手機，開始搜尋相關的文化課程和活動。突然，她的目光被一條資訊吸引住了：
“20xx年度國際創新科技展，誠邀您的參與……”
彭悅眼前一亮，一個大膽的想法在她腦海中浮現。她放下手機，轉頭看向彭澤，眼中閃爍著自信的光芒。
“我決定……”