，語氣裡帶著一絲無奈。
陸九劍眉微蹙，眼中閃過一絲寒光：“這小子，還真是個刺頭。看來得給他敲敲警鐘了。”
第二天，張改革派員工就收到了來自總裁辦的“特別關照”——一份難度係數爆表的專案計劃書。
面對這突如其來的“驚喜”，張改革派員工欲哭無淚，只能默默地開啟了“爆肝”模式。
殺雞儆猴的效果立竿見影，其他躍躍欲試的激進派員工瞬間偃旗息鼓，老實了不少。
寧悠然拿著修改後的制度再次走進了會議室。
這一次，她沒有慷慨激昂的演講，也沒有咄咄逼人的氣勢，而是心平氣和地向各部門經理解釋新制度的優勢和對各部門的好處，甚至還放低姿態，虛心聽取他們的意見和建議。
“孫經理，您之前提到的關於部門權力分配的問題，我們已經做了調整，您可以看看是否還有其他意見？”寧悠然將修改後的制度遞給孫經理，語氣誠懇。
孫經理接過檔案，仔細翻閱了一遍，臉上露出了滿意的笑容：“嗯，這次的修改方案還不錯，我沒什麼意見了。”
其他部門經理見狀，也紛紛表示贊同。
新制度終於得到了大多數部門的認可，寧悠然懸著的心也終於放了下來。
然而，就在大家都以為新制度可以順利實施的時候，一個新的問題出現了。
：()冷麵總裁的呆萌天才嬌妻