這種轉變就導致錦衣行看著烈火烹油、鮮花著錦，但幾年下來只多開了一家分店的原因。
79年的時候上面釋出了《個體工商戶條例》，允許個人註冊為個體工商戶，算是將經商擺在了明面上。
在條例下來的第一時間，周興然就讓夏成益去辦理了手續。
錦衣行一開業就賺了個盆滿缽滿，自然引來一部分的人注視。
這裡面一部分人心裡泛酸但瞧不上個體戶，頂多背地裡說兩句酸話。
但另一部分人卻在心中默默計算錦衣行能賺多少錢。
尤其是管著這片商業的貪心又手黑的幹部、相鄰商戶，以及收保護費的“老大”。
沒有個體工商戶這個證之前，隔三差五的就有一批人找各種理由來要錢。
對於幹部，周興然和蘇華志還能說兩句，雖然不是同個行業的，但都是一個圈的，託人介紹認識一下還是能辦到的。
可是嘴邊的肥肉，可不是你去說兩句話就能解決的，得拿出真金白銀。
所以也是舍了不少錢財才出去。
相鄰商戶其實和上面的幹部相輔相成，商戶對錦衣行的生意眼紅，能做的就是舉報、告黑狀，走後門託人來找錦衣行的麻煩。
那些工作人員介紹這些舉報，也是樂見其成，喜滋滋地來到錦衣行再次要求他們交費。
還好，蘇華志的面子夠硬，給出的錢也夠多，上面那些行為都保持在一定的範圍內，周興然三人還可以忍受。
至於那些來收保護費的人，周興然和蘇華志就不熟了。
夏成益雖然和中人館的那些人熟，但這兩夥人不在一個片區，幫不了什麼忙。
值得慶幸的是，交了保護費，這些人也信守承諾，不會來找事。
錦衣行賺了多少錢，這三撥人恐怕比周興然他們還清楚。
因為當錦衣行營收多時，各項費用就會上漲，營收低的時候，卻不會下降。
對接客人搞批發，是不需要門店，直接人對人就可以，沒有這些亂七八糟的費用。
錦衣行只開了兩家，也算是省了一大筆錢。
最近，周興然三人特別忙。
蘇華志年事已高，在廠長的位置上坐不住了，馬上就要退休了。
其實現在就有不少人對蘇華志這麼大年紀，還佔著廠長的位置不滿了，已經沒有往上升職可能了，怎麼還不退休？
蘇華志前兩年不退休，是對權勢、金錢還有留戀，當錦衣行為他帶來鉅額利潤的時候，他對廠長這個位置已經沒有多少不捨了。
再加上這兩年年齡增長，對於廠裡的事務管理也漸漸的力不從心了。
蘇華志就想著退休、頤養天年，坐在家裡等著收退休金和錦衣行的分成就行了。
但他也有囑意又合適的接班人——周興然。
首先周興然和他是同一個戰隊的人，再者周興然還是他的乾女婿，身份上更親近，最後周興然是他商業上的合作伙伴。
周興然爬的更高對他們以後的生意也會更好。
沒有道理不選他。
現在就退位讓給周興然也行，但周興然的競爭對手肯定不會樂意，會想方設法地找茬子。
蘇華志認為這些都能解決，但能沒有麻煩，最好還是沒有麻煩。
那麼只有碾壓所有的競爭對手，讓他們直接臣服，才能做這個地步。
蘇華志就在等這個時機，平城078馬上就要研發完成可以售賣了。
蘇華志在這邊幫周興然頂住壓力鋪路，還要抽空兼顧錦衣行那邊的事情。
平城078到了緊要關頭，周興然全身心的投入其中。
夏成益則忙著收購（承包）紅日紡織廠，這個決定是他們三人共同商議後決定的。
隨著服裝售賣與批發的火熱，不止周興然他們掙到了錢，紅日紡織廠這個生產廠家也沒有少掙。
紅日紡織廠也發現了用周興然拿過來的圖紙做成的衣服特別好賣，一開始廠子特別萎靡的時候，紅日紡織廠是特別安分的，老老實實的做衣服，老老實實的賣給周興然三人。
後來稍微能喘口氣後，就開始搞歪心思。
當週興然送來新圖紙之後，紅日紡織廠就會悄悄的按照上次圖紙生產出一批衣服，轉賣給其他人。
夏成益發現後非常生氣，就要去找梁佩蘭理論，但他還保留一些理智，沒有直接找上門，而是回來先找周興然、蘇華志商量。