，經濟殖民地。一個國家是如此，一個縣也是如此。我們武城缺少打出去的工業品，缺少工業企業。這個例子雖然有失偏頗，但有一點可以說明，只有工業經濟才是經濟發展的源泉，只有工業企業發展壯大，武城的經濟才會發展，才會騰飛。
袁梁競聘稿的第三部分是，企業發展目標：誰言寸草心，誓保三方共發展。
大家可能知道，日本著名的八佰伴百貨公司破產了，但它又被另一家日本大型百貨公司所收購，收購時，這位資本家是這樣說的，他說：“我們之所以收購八佰伴，首先是想利用他的銷售網路，其次，我們不願讓兩萬多員工流向社會，給社會增加負擔”。一個資本主義社會的資本家，能做到這一點，確實使我非常感動。我們社會主義的廠長、經理、企業家能不能兼顧社會、集體、職工三者利益呢？我們的企業，企業家應該擔負起振興經濟、繁榮地方經濟的責任，應該有社會責任感。
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目前，職工們關心的是企業能不能存在，能不能發展，工資能不能保證，會不會下崗。我們的社會保障體系還不完善，社會還沒有吸納更多人員上崗的力量，武城經濟的底子還很薄，所以，作為經理，我決不會讓一個職工下崗，不會把一個職工推向社會。原來我們一週幹五天，現在可不可以工作三天、四天，原來一個月工資五百元，現在可不可以四百元。只要我們一心，企業就會興旺，到時，說不定我們一個月會拿一千元，甚至更多。
根據工廠現狀及招聘標的要求，根據我對工廠的瞭解分析，我提出以下發展目標：三年內每年按規定足額提取職工福利；三年內每年按規定足額提取職工養老保險金；三年內每年上繳稅金增長率不低於縣財政增長幅度；三年內技改投入兩千萬元；三年內引進大學本科以上人才三十名；
第一年度：銷售收入壹億元;利潤五百萬元；職工年平均收入五千元；資產保值增值三百萬元；第二年度：銷售收入一億兩千萬元；利潤六百萬元；第三年度：銷售收入一億五千萬元；利潤八百萬元；
我的目標是：第一年站穩腳跟，第二年開始起步，第三年實現飛躍。力爭用四到五年的時間，把我廠建設成為一個銷售收入兩個億，利稅過三千萬，職工年收入過萬的大型企業，成為地方經濟的支柱企業，成為行業內新一代霸主。
：()鐵之秋