茂打算在第二天帶劉子光回省城，採購生產資料。
晚飯後，又停電，劉正茂拿著手電準備去看看序伢子的房子修繕進度，走到半路，聽到古大仲在大喇叭裡喊自己，讓去大隊部開會。
等劉正茂到大隊部時，羅邁、古大仲、馬會計、郭明雄、武齊悅、何福營都到了，羅邁對劉正茂說：“小劉！下午忘記通知你晚上開會了，坐吧！”
郭明雄站起來準備跟劉正茂說什麼，羅邁搶先道：“明雄，有什麼事會後再說，先開會。”
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然後他對古大仲講：“老古，開始吧！”
古大仲：“大家的事都很多，現在首批副業工作人員已確定，趁小劉還沒出差，這次會議主要內容是從名單中選出每個專案的副手，以後的工作就讓選出來的專案副手輔助明雄和專家工作。”
劉正茂想到還沒體檢，就問：“大隊長，明天去體檢，萬一我們選出來的人達不到要求？”
這時，根本沒有食品從業人員健康要求的制度，劉正茂在下午提出讓選出來的人去縣裡體檢時，其他人嘴裡不說，心裡都認為是多此一舉。礙於劉正茂面子，羅邁雖同意花錢去體檢，心裡卻認為體檢結果不重要。
現在劉正茂再次提出體檢的事，武齊悅就問：“劉知青，大家平時都能幹活，當時選蔬菜、飼料、養殖的人時，沒有體檢要求，為什麼副業選人一定要求體檢？”這也是其他人想知道的問題。
劉正茂：“那些不是直接入口的行業，而我們的副業四個專案都是要直接入口的食品。簡單的講吧，大家都知道很多疾病是有轉染的，比如：甲型肝炎、戊型肝炎、性病、手部溼疹、傷寒、痢疾等，而這些病在潛伏期是沒有症狀的，跟正常人一樣，但也是可以轉染的。如果我們錄取的社員知青裡有這種潛伏病人，後果會怎麼樣？”
聽到這裡，大家心裡就有點滲人的感覺，代入性思維，如果自己喝了這種人做的汽水，不知不覺就傳染到要命的病，想想都不寒而慄。
劉正茂接著說：“我們目標是社會主義新農村，所以幹工作就不能隨大流，必須自我提出更高的要求，在副業用人上，篩選出不合格的人，既是對客戶負責，也是對社員負責，如果體檢後，真有個別身懷潛伏傳染病的人，我們也不應該歧視他，大隊出錢讓他治病，並照顧他做合適的工作。”
對於劉正茂的說法，馬會計覺得劉正茂是善意的，誰也不會主動得傳染病，查出來後，大隊出錢治病，還安排合適的事，已經是大隊能採取的最好方案了。
馬會計：“經過副大隊長解釋，我是知道體檢的重要性了。”
羅邁：“今天先定專案副手，萬一遇到小劉講的情況，再調整。”
劉正茂：“何哥，明天去縣裡體檢後，所有體檢結果先由你去拿，萬一有不合格的社員，你別聲張，回來單獨向支書彙報，別在大隊內部造成恐慌，也是對得病的社員負責。”
何福營：“好，我按你講的做。”
古大仲把手裡名單遞給何福營，說：“那就選專案副手，先從汽水專案開始，先請何福營讀一遍入圍人選，然後大家發表意見。”這是很民主的選拔方式，大隊主要領導並沒先期圈定範圍，而是在專案所有入選人員挑能力強的人。
很快，何福營就唸完了汽水專案十位入選社員。羅邁搶先說：“這十人裡，我舉薦王蓮香，這個女同志，在生產隊就是業務能手，肯學肯幹，不但插秧速度快，還能跟大老爺們一起用牛犁田。”
古大仲卻說：“支書，用她做副手，影響不好吧？”
“老古，現在是選專案副手，看得是能力，不能因為王蓮香是你嫂子，怕影響不好就不用她，那是對專案不負責，也對王蓮香同志不公平。”羅邁的回答很有底氣。
因來大隊時間不長，跟古大仲又不是一個生產隊，劉正茂認識的社員真的有限，下午王蓮香是第一個面試的，劉正茂對她還是有點印象。但是何福營並沒有給劉正茂講，王蓮香是古大仲的嫂子。
在座所有人，只有馬會計看清了羅邁舉薦王蓮香的目的，羅邁有個親戚也在其他專案中，現在羅邁主動舉薦王蓮香，是想封住古大仲的嘴，等選那個專案的副手時，羅邁在舉薦自己的親戚，古大仲就不能反對了。
這種事，馬會計看在眼裡記在心裡，絕對不會對外人講。同時，馬會計也在暗中注意劉正茂，想看看羅邁、古大仲、劉正茂三人是否串通好了，故意在這演戲給大家看。
聽到羅邁和古大仲的對話，