2050年6月20日-星期一-中午15時之後
——————
the disappearg ethics, once known, cannot go back to yesterday/that antu, pletely burng up evil 消失的倫理，知道了就回不去的昨天/那個量子，把惡全盤燒盡
fro the , it looks like it\u0027s henna, fro the botto it looks like it\u0027s sana/wuhu, it shouldn\u0027t be like this 從上面看是革暗那，從下面看是和撒那/嗚呼，不應該是這樣的
——————
演出還在繼續，進入大禮堂的人也越來越多了。
這座大禮堂的設計標準是二千人，這個數字是在全校1296名學生的基礎上綜合考慮而得出的最佳容納標準……但這並不意味著它的最大容納極限是2000千人。事實上，如果仔細的數一數座椅的數量，再看一看過道和後方入口處的空間大小，就會發現這座大禮堂事實上可以容納三千人以上。
當然，此刻擠滿禮堂的學生和參觀者們並不清楚這件事，起碼他們中的大部分人並不清楚這件事。
音樂的聲浪一波接一波的襲來，現在正是偶像類社團的表演時間。
看起來善良的一般市民們也很享受這場盛大的“集會”。
……
舞臺的後臺處，綜合活動科的委員們和表演者們來來往往。這種“熱鬧”是恰到好處的而沒有慌亂……
“大概還有六分鐘到下一隊！”
“她們在終曲了！通知下一隊了嗎？”
“下一隊已經在候場了！她們請求讓音量調大10！”
“真是麻煩……聯絡人通知總控室！”
“已經通知了！音量預定調節確認完畢！”
“光照呢？她們沒有其他要求了吧？”
“暫時沒有了！”
委員們互相之間用行動式終端互相呼叫著，而不是採取直接大喊（事實上，他們說話的聲音已經跟傳統的活動組織的時候差不多一樣是在大喊大叫）的方式。這是因為他們之間的距離稍微有點遠，而且時間的緊張迫使他們不能讓時間浪費在互相確認（誰都在大喊，反倒會導致真正需要被注意的資訊被無意識的排除掉，恐怕這是人類的固有生理缺陷）資訊上。
需要說明的是，這個臨場通訊的“模式”（儘管有很多人只把它當做是一種臨時方式來看待，並沒有把它當成是一種創新）是命運集團向其旗下所有企業及機構所推廣的一種“新工作模式”（作為自動智慧化技術在市民生活和工業生產中的綜合技術體系的一種），與之配對的還有強大的通訊系統及裝置（命運集團旗下有很多家子公司和科研機構都在通訊技術領域深入多年）。
作為命運集團最為重要的兩大（時至今日，仍然有些人懷疑還有第三個系統……但那只是個都市傳說）系統之一的教育系統，自然而然的會大規模的應用這些技術。
後臺處不止有綜合活動科的委員，風氣紀律科的一些委員也在這裡負責維護秩序。
“部長，目前狀況一切正常。舞臺前方和後臺的通訊都處於正常，他們沒有報告意外情況。”
“……讓大家不要太沉浸在表演上了，今天可不是往常的日子，這裡有很多我們沒有十足把握的人在。”
“要提高戒備等級嗎？在緊急情況下。”
“……如果我沒有及時發出，他們可以自行決定，要優先確保學生的安全，表演的表面成功不是我們關心的。對了，告訴外面的小組，不要在禮堂附近閒逛，我不想事後聽到他們因為想近距離聽演出所以被發現的事情。”
“各小組收到。”
風氣紀律科的科長親自在禮堂內的觀眾席附近遙控指揮著安全工作……這一幕要是被那些善良市民們看見的話，肯定會大驚失色然後大肆嘲笑（在暗地裡和明面上）吧？但對於全體命運系學校來說，學生自主管理的權力如此之大，以至於學生會不得不承擔起包括舉行各類活動（無論校內還是校外）時的安全工作。而負責安全工作的風氣紀律科更是被建設成了一個高度組織化和程式化的分支，在某些學生心中，或許風氣紀律科的委員們是比學生會辦公室更加“置於上位者地位”