第七十二章：浴火重生 三
面對行業內顛覆性技術帶來的巨大沖擊，葉萱帶領葉家企業全體員工，毅然決然地踏上了艱難的轉型之路。
為了籌集研發新技術所需的鉅額資金，葉萱想盡了一切辦法。她首先與公司的財務團隊仔細核算了現有資產，決定出售一部分非核心業務和閒置資產。
“這雖然會讓我們在短期內有所損失，但只有這樣，才能為新技術的研發爭取到足夠的資金。”葉萱在高層會議上堅定地說道。
然而，這個過程並不順利。在尋找買家的過程中，葉萱遭遇了不少難題。有些買家故意壓低價格，試圖趁火打劫；有些則對這些資產的未來前景表示擔憂，猶豫不決。
“葉總，這些買家的條件都太苛刻了，我們很難接受。”負責資產出售的經理面露難色。
葉萱並沒有被困難打倒，她親自與潛在買家進行談判，憑藉著出色的口才和堅定的決心，最終以相對合理的價格成功出售了部分資產。
資金問題暫時得到緩解，但技術研發的道路依然充滿荊棘。由於這項新技術涉及到多個前沿領域，葉家企業現有的技術團隊在知識和經驗上存在明顯的不足。
“葉總，我們需要引進一批頂尖的技術人才，否則研發進度會嚴重滯後。”技術總監憂心忡忡地說道。
葉萱立刻啟動了全球人才招聘計劃，透過各種渠道釋出招聘資訊，同時主動聯絡行業內的知名專家。但吸引高階人才並非易事，許多人才對葉家企業的現狀和發展前景持觀望態度。
“葉女士，貴公司目前的情況不太穩定，我需要再考慮考慮。”一位被邀請的專家委婉地拒絕了葉萱的邀請。
葉萱並沒有放棄，她向每一位潛在的人才詳細介紹公司的轉型計劃和未來願景，並且為他們提供了極具吸引力的薪酬和福利條件。終於，一些頂尖人才被葉萱的誠意和決心打動，願意加入葉家企業。
新的技術團隊組建完成後，研發工作緊鑼密鼓地展開。但在研發過程中，團隊內部出現了意見分歧。一部分人主張採用激進的研發策略，儘快推出產品，搶佔市場先機；另一部分人則認為應該穩紮穩打，確保產品的質量和穩定性。
“葉總，兩種觀點各有道理，我們很難抉擇。”技術總監感到十分困惑。
葉萱組織了多次技術研討會，讓雙方充分闡述自己的觀點和理由。經過深入的討論和分析，最終確定了一個折中的研發方案，既保證了一定的研發速度，又確保了產品的質量。
就在研發工作取得一定進展的時候，公司的競爭對手卻突然宣佈即將推出基於新技術的產品，並且已經開始大規模的市場推廣。
“葉總，他們的動作太快了，如果我們不能儘快推出產品，市場份額可能會被他們全部搶走。”市場部經理焦急地說道。
葉萱深知時間緊迫，她決定親自督陣研發部門，給團隊成員們加油打氣。
“大家再加把勁，我們一定要趕在競爭對手之前推出我們的產品。”葉萱的鼓勵讓研發團隊充滿了鬥志。
在葉萱的激勵下，研發團隊夜以繼日地工作，終於在競爭對手之前成功完成了新技術的研發，並透過了嚴格的測試。
然而，新產品的生產又遇到了問題。由於新技術對生產工藝和裝置要求極高，現有的生產線需要進行大規模的升級改造，而這需要耗費大量的時間和資金。
“葉總，生產線的升級改造至少需要三個月的時間，這會嚴重影響產品的上市時間。”生產部經理說道。
葉萱經過深思熟慮，決定與一家專業的生產製造企業合作，委託他們代工生產。雖然這樣會增加生產成本，但可以大大縮短產品上市的時間。
新產品終於順利上市，但市場的反應卻不如預期。消費者對新技術的接受程度不高，銷售情況十分慘淡。
“葉總，我們的宣傳推廣似乎沒有起到作用，消費者對新產品不感興趣。”銷售部經理無奈地說道。
葉萱立刻組織市場和銷售團隊進行深入的市場調研，瞭解消費者的需求和顧慮。
經過調研發現，消費者對新技術的安全性和實用性存在擔憂。葉萱決定加大市場宣傳力度，透過舉辦產品體驗活動、邀請專家進行技術解讀等方式，消除消費者的疑慮。
同時，葉萱還積極與各大經銷商和零售商合作，拓展銷售渠道，增加產品的曝光度。
在葉萱的努力下，新產品的市場認可度逐漸提高，銷售業績開始穩步上升