第一百二十七章：艱難對抗
面對新興競爭對手的崛起，葉萱感到了前所未有的壓力。這家公司不僅在技術創新上頗具優勢，而且營銷手段也極為高明，迅速吸引了大量客戶和市場份額。
“葉總，他們的產品似乎更符合當下市場的潮流，我們的產品顯得有些落伍了。”產品經理憂心忡忡地說道。
葉萱深知不能坐以待斃，她立即組織團隊進行深入的市場調研，試圖找出對方的弱點。
經過一番研究，葉萱發現雖然對手的產品新穎，但在質量和售後服務方面存在一定的隱患。
“這就是我們的突破點，我們要在質量和服務上做文章，讓客戶看到我們的優勢。”葉萱說道。
葉萱決定加大對質量控制的投入，建立更加嚴格的質量檢測體系，確保每一件產品都能達到最高標準。
“從原材料採購到生產加工，每一個環節都不能有絲毫馬虎。”葉萱對生產部門強調。
同時，她還對售後服務團隊進行了大規模的培訓和擴充，承諾為客戶提供更快、更貼心的服務。
“客戶的任何問題，我們都要在第一時間解決，讓他們感受到我們的誠意。”葉萱說道。
然而，這些舉措需要大量的資金和時間，而在這個過程中，公司的業績持續下滑，股東們開始對葉萱的決策產生了質疑。
“葉萱，你這樣大規模的投入，什麼時候才能看到回報？公司的股價一直在跌！”一位股東在會議上憤怒地說道。
葉萱耐心地解釋：“這是為了公司的長遠發展，只要我們堅持下去，一定能夠扭轉局面。”
但並不是所有股東都能理解和支援她，內部的分歧越來越大，甚至有股東提出要更換管理層。
“葉總，這樣下去不行，我們得想辦法儘快讓業績提升，穩定股東的信心。”助手說道。
葉萱感到身心俱疲，但她依然堅定地說：“我們走的路是正確的，只是需要時間來證明。”
在公司內部動盪不安的同時，競爭對手又推出了一系列的促銷活動，進一步搶佔市場份額。
“葉總，他們的促銷力度太大了，我們的客戶流失得越來越多。”銷售經理焦急地說道。
葉萱決定也推出相應的促銷策略，但由於資金緊張，無法像對手那樣大幅度降價。
“我們要從服務和增值方面入手，給客戶提供更多的價值。”葉萱說道。
於是，葉萱帶領團隊策劃了一系列的增值服務，如免費的產品培訓、延長質保期等。
但效果並不理想，客戶似乎更傾向於直接的價格優惠。
此時，公司的資金狀況已經捉襟見肘，銀行也因為公司的業績不佳，拒絕了進一步的貸款申請。
“葉總，資金鍊快要斷了，如果再找不到資金來源，公司可能撐不下去了。”財務總監臉色蒼白地說道。
葉萱決定尋找戰略投資者，但在與投資者的談判中，對方提出了極為苛刻的條件。
“他們要求獲得絕對的控制權，這怎麼能行？”高管們紛紛反對。
葉萱陷入了兩難的境地，如果不接受投資者的條件，公司可能馬上就會倒閉；如果接受，自己多年的心血可能會付諸東流。
經過深思熟慮，葉萱決定與投資者進行艱苦的談判，試圖爭取更有利的條件。
“我們的公司有潛力，只是暫時遇到了困難，你們不能這樣趁火打劫。”葉萱據理力爭。
經過多輪談判，投資者終於做出了一些讓步，但仍然要求較高的股權比例。
葉萱無奈之下，只能接受了這個條件，公司獲得了急需的資金，暫時緩解了危機。
但新的問題又出現了，由於投資者的介入，公司的決策流程變得更加複雜，內部的矛盾進一步加劇。
“葉總，現在每一個決策都要經過投資者的審批，效率太低了。”部門經理抱怨道。
葉萱一邊安撫員工，一邊與投資者溝通協調，努力平衡各方的利益。
在這個過程中，葉萱的身體和精神都承受了巨大的壓力，她經常工作到深夜，身體也開始出現各種不適。
“葉總，您要注意休息，這樣下去您會垮掉的。”助理心疼地說道。
葉萱搖搖頭：“公司現在這個樣子，我怎麼能休息？”
就在葉萱全力以赴應對公司的各種問題時，家庭方面也傳來了不好的訊息。
她的孩子在學校裡遇到了麻煩，老