第一百三十章：危機中的抉擇
葉萱匆匆趕回公司，立刻召集高層緊急會議，商討應對產品質量問題引發的危機。
“這次的質量問題影響太惡劣了，我們必須儘快拿出解決方案，平息客戶的怒火。”葉萱神色凝重地說道。
“葉總，我建議先對所有涉及問題的產品進行召回，然後對客戶進行賠償和道歉。”銷售總監提出建議。
“可是這樣一來，公司的損失會非常巨大。”財務總監面露難色。
葉萱沉思片刻，說道：“損失再大，我們也要先保住公司的聲譽。立即啟動召回程式，同時組織專門的客服團隊，與客戶進行溝通和安撫。”
然而，事情並沒有那麼簡單。在召回過程中，又發現了新的質量隱患，這讓客戶對公司的信任度降到了冰點。
“葉總，現在社交媒體上全是對我們公司的負面評價，我們的品牌形象一落千丈。”市場部經理焦急地說道。
葉萱感到壓力如山，但她知道此刻不能退縮：“馬上釋出公開宣告，向社會承諾我們會徹底調查問題，進行整改，並建立更加嚴格的質量監控體系。”
競爭對手趁機落井下石，大肆宣揚葉家企業的質量醜聞，試圖將其徹底擊垮。
“葉萱，你們公司這次是完了，市場份額遲早是我們的。”對手公司的負責人得意地說道。
葉萱咬著牙回應：“別高興得太早，我們不會輕易倒下。”
為了恢復客戶信任，葉萱決定親自走訪一些重要客戶，當面解釋和道歉。
“李總，這次是我們的失誤，我保證以後不會再發生這樣的事情。”葉萱誠懇地說道。
有些客戶表示願意再給葉家企業一次機會，但更多的客戶還是持觀望態度。
與此同時，公司內部也出現了混亂。一些員工擔心公司的未來，開始尋找新的工作機會，人才流失嚴重。
“葉總，最近又有一批員工提交了辭職信。”人力資源總監說道。
葉萱深知穩定軍心的重要性：“馬上召開全體員工大會，我要向大家表明公司的決心和未來的規劃。”
在員工大會上，葉萱鼓舞士氣：“同志們，我們現在面臨巨大的困難，但只要我們團結一心，就一定能夠度過難關。公司不會虧待每一位與我們共患難的員工。”
部分員工被葉萱的話打動，決定留下來與公司共進退，但仍有不少人選擇離開。
在解決內部問題的同時，葉萱還要應對監管部門的調查。
“葉女士，你們公司的質量問題引起了高度關注，我們必須進行深入調查。”監管部門的工作人員嚴肅地說道。
葉萱積極配合調查，並承諾會按照要求進行整改。
為了儘快解決質量問題，葉萱決定引進先進的生產技術和裝置，對生產線進行全面升級。
“這筆投入會很大，但這是我們重新崛起的基礎。”葉萱說道。
但資金的緊張讓這一計劃實施起來困難重重。銀行因為公司的危機，不願意提供貸款。
“葉總，銀行拒絕了我們的貸款申請。”財務總監說道。
葉萱無奈之下，只能尋求其他融資渠道。
在尋找融資的過程中，葉萱遇到了各種騙子和不良投資者，險些陷入陷阱。
“葉女士，只要你答應我的條件，資金馬上到位。”一位不良投資者提出了苛刻的條件。
葉萱果斷拒絕：“這種不公平的條件，我絕不會答應。”
經過不懈努力，終於有一家風險投資公司願意提供資金支援，但要求獲得一定比例的股權。
葉萱經過權衡，最終接受了對方的投資。
有了資金，生產線升級工作得以順利進行。但在這個過程中，又遇到了技術難題，新裝置的除錯出現問題。
“葉總，技術人員已經嘗試了很多次，還是無法解決。”生產經理說道。
葉萱立刻聯絡裝置供應商，請求技術支援。
經過幾天幾夜的奮戰，技術難題終於被攻克，生產線開始正常運轉。
然而，新的產品還需要一段時間才能投入市場，公司的財務狀況依然嚴峻。
“葉總，按照目前的資金消耗速度，我們撐不了多久了。”財務總監說道。
葉萱決定精簡公司的業務，砍掉一些不盈利的專案，降低成本。
這一舉措引起了一些部門的反對，認為會影響公司的多元化發展。