院長想把這個軟體從昂貴的IBM 主機移植到價格低廉的DEC VAX 計算機上，但是，院長找到的每一個承包商都報出了昂貴的價格。
後來，院長聽說我是程式設計高手，就來找我，“你能不能幫學院做這個工作？我可以給你每個小時 7美元的工錢。”我特別開心，因為這對於當時的我真的是“天價”了。我特別有信心地說，“我肯定能把這個工作做好，不會影響秋季開學的使用。”院長聽了非常高興，問我什麼時候能有初步的結果，我告訴他，大概8 月初就可以讓整個程式跑起來，到了9 月開學前可以調整一段時間。接下工程以後，我當時覺得這個工作對我來說是“a piece of cake”（小菜一碟），所以沒有認真對待“8 月初就可以讓程式跑起來”的承諾。7 月初，
我又瘋狂地打了三個星期橋牌。到了7 月底，我才如夢初醒，想起對院長的承諾，開始為法學院的軟體忙活起來。誰知道，這個工作的繁瑣程度超出了我的想象，我這個時候才開始著急，開始沒日沒夜地寫。眼看到了8 月，我只好跑到院長面前慚愧地說，“這個工作比我想象得複雜，整個程式要8 月底才能跑起來。不過，應該不會影響到9 月開學的時候。”
我原以為，這樣的解釋不會讓院長生氣。而且我已經後悔7 月的瘋狂，並決定接下去好好把工作做好。沒有想到，院長非常生氣，他說，“既然你不能按期交工，我看你就不用接著做下去了。”院長決定還是把這個工程交給承包商去做。很顯然，我已經失去了他的信任。
對於他這個決定，我感到非常震驚。回到家裡，我整整反思了一個晚上。這時候，我才感到，失去別人的信任，是對自己最大的懲罰，你也會感到失去了自身的價值，那種痛苦會把人完全淹沒。第二天，我找到院長，對他說，“我知道我的不負責任讓您失望了，我沒有兌現我的承諾，因此，我要把您
已經付給我的工資還給您。”院長這時候反倒已經心平氣和，他對我說，“不用了，我想你已經接受了教訓。你沒有工作經驗，犯錯也是難免的。”
被拒絕的這一課，一直到現在都深深地印在我的腦子裡。這件事情如同一面鏡子，讓我時時刻刻地監督著自己，讓自己在一些關鍵時刻保持一種律
己的心態。因為，我知道，一個人的可貴，在於他是一個誠信和負責的人。如果不具備這樣的品質，不但會喪失很多寶貴的機會，也會讓周圍的人接二連三地失望。而這樣的人，自己不但會喪失通往成功之路的基礎，也會讓他人處於“失信”的陰霾當中。法學院院長的最後幾句話後來一直在我的腦海裡縈繞，若干年後，我自己也走上了公司的管理崗位，面對上司和下屬更高的期望，我一直以“言行如一、言出必踐”的原則提醒自己。
大二暑假，我開始自己尋找“暑期工”的機會來進行社會實踐。其中在投資銀行高盛工作的機會，是一個打橋牌的朋友介紹的。某一次橋牌比賽後，
我們聊得比較投機，她就說，“既然你是學計算機的，為何不到我們這邊試試？”於是，我平生第一次走進一家投資銀行來進行面試。
面試的過程非常有趣，因為企業裡有一些很敏感的資訊，因此這家公司對員工的品質要求特別高。他們用測謊儀對面試者進行測試，我之前沒有見識過測謊儀，雖然自己沒做過什麼壞事，但還是有點緊張。
一開始，面試官問：“你有沒有酗酒？”“沒有。”“有沒有吸毒？”“沒有。”“有沒有盜用過公款？”“沒有。”“有沒有賭博？”“沒有。”“確定沒有嗎？為什麼你的心跳忽然加速了？”
當時，我正在想：橋牌算不算賭博？我確實有幾次和同學玩橋牌時，下了小小的賭注。然後他繼續追問：“你為什麼心跳這麼快？你一個禮拜輸多少錢？一千？五百？”我趕緊解釋說：“只是打橋牌時和同學玩玩。”他又追問：“真的嗎？請講實話！”很嚴厲的
口氣。我心中暗歎：真是太可惜了！難道我就因為打橋牌下注斷送了這樣一份很好的工作嗎？沒想到聽完我解釋打橋牌的故事後，面試官最後說：“你的人品非常優秀，準備來上班吧！”這個時候，我的心跳得更快了。
原來，我申請的工作可以接觸相當多的敏感資料，例如高盛即將推薦的那些股票，以及收購案中的一些併購資金的數目，他們怕暑期工拿這些資料去發財，所以他們必須嚇唬嚇唬每個申請者，這樣才能篩除品行不好的應聘者。
回顧我的這些打工經歷，幾乎每一次都會留給我不