信行業怎麼整合，總要歸省委省政府領導的。〃
〃你的意思是？〃巴立卓扭過頭來，蘇敏也在側臉看他。對望了一下，女人忍不住詭譎地一笑，說：〃我和省長秘書有過一面之識，陸教授和他非常熟悉，你想不想走這條路子？〃
〃想，非常想。〃人生的不確定，其實很折騰人。誰也不知道邁出的下一步是一腳踏上紅地毯，還是踩著一個地雷。重要的是，只要機會一出現，就要死死地抓住它，把你的力氣使用到最極限，不能有絲毫的放鬆。至於成敗利鈍，那就真要看老天爺的了。
車子停在了蘇敏居住的維納斯小區門前，是說聲再見的時候了。
女人先把腿放在車門外，站起前回眸一笑，〃謝謝你，什麼時候再邀請我郊遊？〃
〃隨時隨地。〃巴立卓大獻殷勤。
女人帶上車門，消失於門崗後面的燈影深處。這也是一場小小的別離，巴立卓摸了摸自己的脈搏，心跳正常。
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15、向左向右（1）
中國聯通集團出臺了《人員劃轉指導意見》、《人力安排協議》等相關檔案，人員劃轉的實施方案大白於天下。由於2002年電信南北分拆的影響，*南強北弱，中國網通南小北大，這就使得中國聯通劃轉人員的比重南北有別。從全國來看，接近三成的人員隨C網劃轉電信，而在北方十省，百分之四十的人將變身為*的員工。據訊息人士透露，縣一級人員劃撥的比例更大，接近七成。
這是此輪電信重組中的首次攤牌，更是十五萬聯通人命運的分水嶺。聯通省分召開了職代會，對人員分流方案進行表決。這是匆忙召集的職代會，也是履行法定程式不得不召開的職代會。無心戀戰的代表們高舉起手臂，贊同省分的一系列檔案，旋即乘車匆匆返回工作所在地。四年多來，津津樂道的電信重組已箭在弦上；兩個月來，憂心勞神的去向抉擇已不容迴避。當然，最高興的當屬與松河聯通合作的華盛辦事處的那幾個人。自電信重組的訊息傳出後，華盛似乎不在*的收購之列，C網手機的銷售早就停滯了。等待他們的命運是什麼？每個人都忐忑不安，天天上網混日子，也在焦灼地煎熬著。如今，他們聽說要整建制地併入當地*，凡是與華盛簽訂了勞動合同的人員將劃轉為電信員工。正應了句老話，有福之人不在忙。原本是社會上賣手機人員，竟因華盛這個終端代銷機構，完全可能變身為堂堂國企的正式員工，雖然重新簽定勞動合同的時間未定，但*不離十了。
2008年8月15日，歷史上的這一天是日本正式宣佈無條件投降日；這一天又是農曆的戊子年庚申月丁亥日，即民間風俗裡的鬼節。實屬巧合，老黃曆上的這一天也是憂喜參半：宜出行、沐浴、訂盟、納采、裁衣、豎柱、上樑、移徙、納畜、牧養，禁忌嫁娶、安門、動土、安葬。就在這天，松河聯通的所有員工都接到了一張表格。在這張小小的表格裡面，他們要鄭重地填報個人意願。
電信向左，網通在右，哪個是天堂，哪個是地獄？ 雖沒有像哈姆雷特那樣面臨生死抉擇，但究竟是選擇電信還是留下來，至少也要愁掉幾根頭髮。
以普通中國人的智慧，人人都懂得〃兩利相權取其重，兩害相權取其輕〃的道理 。松河聯通的普通員工無法判明孰利孰害，也就是說，去電信還是等著與網通匯合。而事實上，許多人做出的抉擇完全憑藉個人感覺，完全是感情用事。好在實施方案裡，有這麼很人性化的一項條款：夫妻雙方同在聯通工作的員工原則上可劃轉一人，具體劃轉人選由當地*視工作需要選擇。這樣，這些夫妻以後上班就可揮揮手，不帶走一片雲彩，然後一個向左，一個向右。而不是從前那樣出雙入對，看起來親密無間，實際上互為掣肘。書包 網 。 想看書來
15、向左向右（2）
所謂重組就是〃煮人〃，操作流程自下而上，填報志願的順序也是如此，首先確定非管理序列員工中的劃轉人員，再自下而上地確定各級管理人員中的劃轉人員，也就是先員工、再骨幹最後是領導。歷次電信重組，最困難的不是業務與資產交割而在於人員分流，難點的難點在於頭頭腦腦。趙劍、孔蕭竹與高翔本可以再等一下，玩玩後發制人。但是，他們三個實實在在地影響著下屬的選擇。在各自擁戴者的目光裡，他們的志願無法隱瞞。趙劍、孔蕭竹與高翔都在電信的選項裡畫上了對號，而非等著與湯加領銜的松河網通合併。這樣的結果，既出乎意料又在情理之中。
在北方十省，網通承襲老郵電的衣缽，樹大根