爭吵;他為此不得不多次變換工作。他討厭被別人使來喚去;便自己創業。開始時,他經營一家汽車加油站;但不久受經濟危機的影響;加油站倒閉了。第二年;他又重新開張了一家帶有餐館的汽車加油站;因為服務周到且飯菜可口;生意十分興隆,但是;一場無情的大火卻把他的餐館燒了個精光。他最終還是振奮精神;建立了一個比以前規模更大的餐館。餐館生意再次興隆起來,可是,厄運又找上了門。因為附近另外一條新的交通要道建成通車;卡耐爾加油站前的那條路變成背街的道路,顧客因此銳減,卡耐爾不得不放棄了餐館。這時卡耐爾已65歲了。然而;卡耐爾並未死心。他想到手邊還保留著一份極為珍貴的專利——製作炸雞的秘方。現在,他決定賣掉。為了賣掉這份秘方;他開始走訪美國國內的快餐館。他教授給各家餐館製作炸雞的秘訣——調味醬,每售出一份炸雞他獲得5美分的回扣。5年之後;出售這種炸雞的餐館遍及美國及加拿大;共計400家。到1902年,由他建立的肯德基炸雞連鎖店在全美國就達到4000多家。
卡耐爾的成功告訴我們:把問題化為機會;並不像常人想像的那麼難。更多的時候;把問題化為機會;往往只需要一個想法;緊跟以實際行動。
不要讓錯誤的意識佔據大腦。要正確對待工作中的困難和挫折;從積極的一面賦予“問題”以新的涵義。在很多情況下;一些問題雖然高舉“此路不通”的警示牌;但仔細研究就會發現,在它周圍還有比以前更好、更有利於提高工作效率的辦法;這就是“機遇”。
從思想上認識到“問題”積極的一面;還遠遠不夠;你還要從行動上有所表示——勇於挑戰問題。要做到這一點並不容易;需要你注意以下幾點:
第一;必須在心理上向問題宣戰;要以百倍的信心從挫折的陰影中走出來。只有走出陰影;你才能看見前面那方晴朗的天空——最有利的機遇。
第二;不要對已取得的成績沾沾自喜。問題不是解決了一個就永遠消失的,隨著工作的推進;它會以不同的新面孔出現。所以;今天;你要盡最大的努力去挑戰問題;明天;你則要盡更大的努力去挑戰更大的問題。只有時刻保持“從問題中尋找機遇”的意識; “問題”才不會成為你“高效工作”的障礙;而是墊腳石和跳板。
第三,在挑戰問題的同時;還需要培養敏銳的洞察力;像一名優秀的特工一樣認識問題、分析問題。這是把問題化為機遇的關鍵環節。
發現問題的癥結,找到解決方法(10)
善於捕捉資訊
那些優秀的員工總是善於捕捉資訊;抓住機遇,善於把“問題”變成機遇;變成高績效的資本。美國曾經掀起過淘金熱潮;淘金生活異常艱苦;最痛苦的是沒有水喝。人們一面尋找金礦;一面不停地抱怨,甲說:“誰讓我喝一壺涼水;我情願給他一塊金幣。”乙宣佈:“誰讓我痛飲一頓;我將給他兩塊金幣。”丙發誓:“老子出三塊金幣!”當時也是淘金者的亞默爾;同樣也遭遇到沒水喝的困境,也發出過沒水喝的抱怨聲。
但後來亞默爾不再抱怨了。他從“沒水喝”的問題中發現了機遇:如果將水賣給這些人喝;比挖礦更能賺錢;於是他毅然放棄淘金;用挖金礦的鐵鍁去挖水渠;將水運到那裡;一壺一壺賣給找金礦的人。一起淘金的夥伴們都嘲笑他:“不挖金子發大財;卻幹這種蠅頭小利的買賣。”後來;那些淘金者大多空手而回;而亞默爾卻在很短的時間內靠賣水發了大財。
上帝是公平的;機會是平等的;“沒水喝”的問題擺在所有淘金者面前;可是人們卻忽視了它;根本沒有看到其中隱藏的機遇,甚至還嘲笑那些把問題化成機遇的人。現實中類似的事情還有很多。工作中;平庸者往往從表面上找原因;他們把自己的“落魄”歸之於條件;歸之於機遇;殊不知真正起決定作用的是人的態度和能力。敏銳的洞察力;決定了你能否發現別人看不到的“問題中的機遇”。它就像一把銳利的尖刀,為你剖開問題的表層;讓你看到緊裹在其中的“核”——機遇。
問題往往被看成阻礙任務完成的最大絆腳石;人們總是想方設法逃避問題。但那些真正的優秀者從不在問題面前俯首稱臣;他們總能從與常人完全不同的角度去觀察問題;從中尋找機遇,在解決問題的同時;打破績效瓶頸;實現業績的大幅度提升。
在工作中,不斷超越自我(1)
1鎖定目標,追求高績效
在生物界中,有一種專在松樹上結網築巢的毛毛蟲。每當夜幕降臨時,