500強企業對優秀員工的界定有12條核心標準：敬業精神；忠誠；良好的人際關係；團隊精神；自動自發地工作；注重細節，追求完美；不找任何藉口；具有較強的執行力；找方法提高工作效率；為企業提好的建議；維護企業形象；與企業共命運。
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