轉，能屈能伸的聰明。而不是強調堅持自己的原則，“寧折不彎”的傻勁。
“如果讓我出去，站在大街上發宣傳單，那我寧願不幹了。”一個公司將她招過去當設計師，可是，最初卻派她出去發宣傳資料，她寧可丟掉工作不幹，也怕發傳單丟了面子，失了自尊心。其實，發傳單又怎樣呢？發傳單一定得是沒有學識的人才能幹的活嗎？為此而丟棄了工作，要靠父母的接濟生活，那才是有失自尊心的呢！
我的一個同事跟我說起過她開水果店的經歷，因為生意不好，開店兩個月就關了門，可是，貨卻積壓著很多在家裡，送人或是留著自己吃，都會因為儲存期限不長，最終而浪費掉。於是，她每天下班後，便在社群擺起了地攤。我當時還很驚訝，在工作時，永遠穿得那麼體面、光鮮的她，竟然會去擺地攤。她卻很無所謂地說，這沒什麼，人在年輕的時候，就應該能屈能伸。
是的，為了生活得更好，為了在工作中獲取勝利，我們需要收起那些讓我們畏縮的面子觀，和高貴的自尊心，多一些彈性和柔韌性。即使是遇到挫折，也會峰迴路轉，夜盡天明。
人事關係VS真才實學
“社會太現實了，沒有關係後臺，別想找到好工作、呆在好地方！”我們很多人在社會上經歷了一些事情後，得出這樣的結論。還沒畢業的人，瞭解有關於這方面的負面傳聞，或者就說是負面事實，也開始對自己的前途擔憂。心裡就會這樣想：我沒有後臺，沒有什麼關係，那以後就沒什麼指望了。
社會上依靠人事關係排擠了我們有真才實學的人，而覓得好工作的事例確實存在，我們沒必要遮掩它。當然，這也決不是個好現象。我不想站在社會發展的高度，或是單位自身利益的角度去談論這個問題。我只想以一個也頗有些經歷的人的身份跟80後的女性朋友說：人事關係只能利用，卻不能依賴。可以依賴，足以依賴，並讓我們終身受用的是真才實學！關於這一點，不是所有的女性都意識到了。
曾聽別人說起過一件很可悲的事例：一個女大學生，一個正值如花年紀、該是一門心思打基礎埋頭耕耘的女大學生，卻因為受著該死的人事關係的誘引，而親手墮落了自己純美如歌的青春。
她讀的是英文專業。大四畢業時，參加了很多場招聘會，投了很多的簡歷出去，可是，就是沒有找到一份合意的工作。看到很多同學為了找份好工作把希望寄託在考研上，她也計劃著走這一步，可是，又深知自己的底子差勁，考上的機會非常渺茫。於是，籌謀著保送讀研這條捷徑。因為曾經參加過學校一個歌舞社團，有被選去給幾位老教授進行交誼舞“掃盲”，她認識過一個副教授，他請她跳過很多次舞，而且還留過電話號碼給她。
她跟他打了電話，對方請了她吃飯，還喝了酒，聽說了她的請求，很關照地說，“放心吧，一切有我！”作為報答，她把自己灌醉了，陪他睡了一晚。後來，他又約了她很多次，她都去了。不過，對於保研一事最終還是沒有成功。
這之後，她畢業了，委曲求全進了一家小公司擔當文秘，試用期月薪只有800元，三個月試用期過後，就會加到1500元。可是，她沒有幹完三個月就走了。原因是她透過別人介紹認識了一個所謂的作家，這個作家說可以幫她找工作，既輕鬆，工薪又較高的工作。她以為自己找到了可靠的人事關係。為了得到她想要的高薪工作，她又一次出賣了自己的身體。最後，得到的工作就是在外地的一家雜誌社發行部打雜。
在我看來，這樣去依賴人事關係，簡直是在作踐自己。即便是本身就有些家庭背景，沒有任何真才實學，卻獲得了好機會，唾手得到了好工作，那也沒什麼值得炫耀的！因為人事關係會受到很多因素的影響和威脅。比如說，原先把你弄進去的人被調走了，或者退休什麼的，沒有人罩著你。這個時候，你的命運會怎樣呢？還能啥事都那麼順利嗎？怕也不一定。
只有那種依靠自己的真才實學，而獲得了一切的人，才是最值得我們豔羨，值得我們去向其學習的。也只有真才實學，才是最為可靠的！。 最好的txt下載網
互助合作
工作當中的互助合作，其實很簡單，可我們自己往往弄得很複雜。不但沒有互助合作，還勾心鬥角、爾虞我詐。原因是什麼呢？利益驅使。有人說，這是人在利益面前的劣根性。我卻想說，為了一己私利而不擇手段，這不僅是人性不光彩的一面，還是沒有品德的表現。
男人會為了追逐自己的地位，與對手進行公平的競爭。可女人，很多女