人為了自己的利益，會濫用一些不正當的招數去打敗對手。怪不得，古人有語云，“最毒婦人心”。
女人與男人之間為職位的競爭，那場面有時也叫男人不寒而慄。同名小說改編成的電視劇《中國式離婚》，其中有一節講男主角宋建平和女主角肖莉競爭正高職位的事，最後肖莉勝出。這過程，讓我們看到女人在關鍵時候（利益面前），毫不退讓的一面。
女人與女人之間為工作上的小利益的競爭，那場面更加可怕。無中生有，白的變黑。身邊這樣的事例太多，閒來，互相之間就能抖出一大把。
比如，我做設計師的小妹就有過被女同事陷害的經歷。公司需要提拔一名主任設計師擔當設計部副經理一職，她是最有實力的一個。給她安排兩個客戶，她卻簽了五個單。其他人，都是靠接待的客戶量多簽單數量才多。這一點上，說明了她的能力。能讓客戶自己請她做了設計之後，感覺好，還主動給她介紹人過來。當然，公司對於這樣的人才早有提拔之意，也應該要提拔。可是，後來她卻因為這次職位競爭的事情，而主動離開了公司。
在沒有利益衝突前，大家都處得相安無事。她的同事，那個直接陷害她的同事，還經常請教她平面設計的方案，她從來都是耐心相告，不問回報。自從有了升職這件事情後，她自知實力上不如小妹，�