重要職位。最令人膽戰心驚的是，誰也不知道自己是不是在這個“名單”之上。
照說，幹部交流也不見得是什麼壞事。一些地方上工作的幹部，其實是很想積累一些國家部委工作的經驗。有了這個履歷，在今後的升遷之中，要佔很大的優勢。尤其是年輕幹部，自覺前程無量的，更是如此。
至於黨校進修，一度成為“提拔重用”的代名詞，也不是壞事。
但這種情況在D省就不是那麼適用了。原因無他，D省是最全國最富裕的省份，也是經濟最活躍的省份，這裡的富人闊佬，用“過江之鯽”來形容，毫不為過。在D省的黨政部門任職，哪怕你的官不大，級別不高，只要是個管事的職務，就不愁沒有油水。多數時候，都用不著你親自出面，自有人巴巴的將好處送上門來。
可以毫不誇張地說，在D省發達期城市當個居委會主任或者村主任，一年的收入也遠遠超過了內地一些不清廉的“縣官”們。至於真正手握重權的黨政大員，更是必須時時刻刻與自己內心的貪慾作鬥爭，才能避免犯錯誤。
如果全部是交流去國家部委任職，那還好點，權當是熬資歷了。熬個三兩年，活動活動，再回任D省，說不定職務還能再上一個臺階，也未嘗不是好事呢。不過據打聽到的訊息來看，情況未可樂觀，交流的崗位除了國家部委的職務，也有其他省份的職務，甚至連海西省西塞省那樣的省也有份。倘若真要交流去了那裡，可真是要了老命。
光那風沙就未必受得了。
“馬上就要過年了，他這麼搞，想要幹嘛？”
趙先覺氣呼呼的說道。
其實以趙先覺的年齡來看，也不是如此沉不住氣的人，身為南方市委書記，平日裡趙先覺是很在意官威官體的，氣度儼然，下屬們見了都滿懷敬畏。在魏寧生面前表現這般“直率”，不排除“作秀”的可能。
在老領導面前嘛，可以本色一下，太深沉了不見得是好事。沒的引起老領導的疑心，反為不美。
魏寧生慢慢喝乾了一杯茶，放下茶杯，聲音低沉地說道：“先覺，是我們小看他了。”
趙先覺便愣怔了一下。
魏寧生這話的意思，趙先覺也明白。柳俊找魏寧生溝通，談了三個問題，經濟轉型，邊境山區開發和向周邊輻射。要求省政府做一個完整的計劃出來，上常委會討論。
這個方案，魏寧生倒是搞出來了，也上了常委會。但很顯然，魏寧生做的方案，離柳俊的要求相去甚遠。
經濟轉型，魏寧生表示完全贊同，計劃在今後四年也就是本屆政府的任期之內，基本上完成全省的經濟轉型工作，逐漸降低對出口創匯型企業的依賴，逐漸降低對勞動密集型產業的依賴，加大對高科技產業和高附加值產業的投入，改變各種型別企業的比例結構。
而柳俊的要求，是馬上動手，爭取在最短的時間內完成經濟轉型，準備應對可能爆發的歐美市場金融危機和經濟危機。
四年！
黃花菜都涼了好幾回了！
至於北部西部邊境地區的開發和扶持，以及向周邊省份輻射，帶動共同富裕的方案，也是做得花團錦簇，計劃非常的宏大，羅列了很多的資料，計劃用四年時間，基本達成目標。
計劃在今後四年之內，和國內的多個城市建立友好城市的關係，進行資金輸出和技術輸出的工作。
魏寧生代表省政府做的這個方案，在常委會上討論的時候，得到了多數常委的認同和支援。
畢竟柳俊與魏寧生的第一次溝通，並沒有第三者在場，具體的溝通內容，很多常委都不十分的清楚。多數時候，書記與省長的第一次溝通，只是禮節上的，並不一定會涉及到具體的工作內容。
就事論事，魏寧生和省政府做出來的這個方案，還是很完善的，可行性也比較高，至少字面上可以這樣理解。至於歐美可能爆發的金融危機，就不在討論的範圍之內了。終歸是尚未發生的事情，用推測來做一省的發展規劃，確乎有些不大妥當了。
出乎意料的是，柳俊並未在常委會議上對魏寧生這個方案表示不滿，反而微笑著做了肯定，只是提醒了一句，有些事情的步子，可以適當的邁得再大一點。
魏寧生點頭稱是，不過在心裡不大好拿。
他敷衍的態度如此明顯，別人不清楚，他自己和柳俊是肯定清楚的，魏寧生等於是在常委會上給柳俊玩了個“障眼法”。原本做好了應對柳俊質疑的準備，誰知柳俊並沒有說什麼，就好像他們之間第一次溝