這位師傅來頭很大，畢業於當時攝影學的最高學府——北京電影學院，藝術攝影方面的造詣很高。他對待鄧子也是傾囊相授，攝影的成本很高，但是卻拿出10卷膠捲讓鄧子去練習，相機也是他提供的。當時鄧子作為攝影助理，工資並不高，管吃管住，一個月下來才360元。
“360元？夠嗎？”
“我這個人很能吃苦的，只要管我吃住，100元就足夠了。最主要的是學東西。”
直到現在，讓鄧子回憶其最快樂的時候，竟然就是這段日子。寒東臘月，晚上穿著涼鞋走在雪地裡去給沖印房送膠捲，半路上買一袋花生米吃著一路。說著這些，鄧子一臉的陶醉。“那時候小，沒有什麼壓力。現在雖然有錢了，但是卻找不回當初的感覺。最近幾個老朋友聚會，大家都一致認為那段時光是最快樂的。” 。。
用心捕捉人生，用“心”贏得財富的人（2）
跟著師傅學了三個月，師傅從來沒說過任何鼓勵的話。但那一次，師傅卻拍了鄧子的肩膀。一次，師傅將一個客照的任務交給了鄧子，照片洗出來後，客人指著照片說：“這張好，比上次那個扎辮子的拍的好。”當時師傅正好站在身後，那個扎辮子的其實指的就是師傅。客人走後，師傅走過來拍了拍鄧子的肩膀：“幹得好。”
“這麼說，你的攝影技術超過了師傅？”我問。
“不是，只是師傅更適合拍一些藝術元素多的人物。比如T臺上的模特，師傅善於捕捉她們的瞬間美。當他面對普通人時，還是以一種的藝術的高姿態來拍攝，結果拍出來，他自己不滿意，客戶也覺得沒有達到想要的結果。而我是以一種平視的角度來拍，心靈上和客人更有默契感。”
能獨當一面，可貴的是交心
因為苦於青島的藝術氛圍不是很濃厚，攝影師傅賣掉了店面，轉戰北京。鄧子沒有跟從師傅，而是選擇留在青島。鄧子沒有師傅那麼精英化的藝術眼光，他要走一條和師傅不同的道路。很快，鄧子就被當地的另外一家攝影公司看中，主要從事兒童*攝影。鄧子高超的攝影技術使公司生意蒸蒸日上，這一現象引起了當地很知名的一家兒童攝影公司的老總的注意。他曾經帶著自己的孩子來公司探訪，發現了鄧子。後來因為鄧子所在公司的路段施工，鄧子又一次失業，但很快就被那個老總請進了公司。見面時，那個老總笑著對鄧子說：“原來是你乾的，我還以為是一個年齡很大的人乾的。”當時鄧子剛滿19歲。雖然是被公司請去的，工資卻和原來公司一樣，1100元。
“你不覺得少嗎？”
“沒有，我這個人對自己的實力會有所保留。如果我有五成的把握，只會說四成。當時自己乾的雖然很好，但畢竟年輕，還有很多東西要學。”
反思當下的年輕人，做事好高騖遠，不想著如何提升自己的能力，或者有點能力，就一副老子天下第一的模樣。公司開出的工資稍不合意就鬧辭職，鄧子的心態實在值得當下一些心浮氣躁的年輕人學習。人不能只注重眼前利益，鄧子走到今天，個人能力雖然很重要，但是他肯把心交給對方才是一筆最大的無形籌碼，事業財富。
在那家知名公司只幹了一年，鄧子就選擇了離開。因為其家族式的管理不是鄧子成長的沃土。機制的僵化、教條使鄧子毅然選擇了離開。他離開公司的時候，老總送了一款價值2500元的照相機鏡頭給他。看看現在許多人離職的時候，公司上下搞的雞犬不寧，更有甚者和公司對簿公堂，不管誰對誰錯，人情味反正是沒有了。
鄧子接下來的工作都是公司主動找上門來的，正所謂“是金子就會發光的”。鄧子曾先後擔任多家攝影公司的藝術總監。其事業上的輝煌時代當屬其任職於前一份工作時，手下有23個人的工作團隊，鄧子的待遇也提高到了每月3000元。後來公司政策有所調整，要裁去一部分人，這時鄧子站在了員工一邊。要麼裁人，要麼輪流待崗，鄧子選擇了後者，為一些人爭取到了利益，而他本人就失去了兩個月的工作。現在鄧子自己開公司，目前組成人員基本都是從原來的公司跳過來的。大家都願意幫他的忙，因為他曾經幫助過大家。開公司的資金20萬也是親戚朋友們借的。
要自主創業，還有要有恆心
目前的客戶大多是以前的回頭客，鄧子還是希望能發展一些新客戶，發展一些年齡段0~2歲之間的兒童。提到這裡，鄧子兩眼放光，他囑咐我一定要記下這句話：“做好兒童攝影，自己就要生一個孩子，這樣投入的感*彩就不一樣了。我最近剛添了個