“學楓，你的能力大家都瞭解，但是電子公司是個大公司，是公司的利潤大戶，如果虧損或者經營不下去，你會怎麼處理？”還是同樣的問題，似乎這個問題是大家能不能如願以償的關鍵所在，以至於他不厭其煩的來回提問。
“如果我能挽回損失，我會盡力去挽回損失，如果無能為力，我會及早退下來的，是我的責任，我一定會承擔。”彭學楓回答道，其實在此之外，他已經考慮過這個問題，當許剛川被問及的時候，他們每一個人都在認真考慮了，更何況如今已經是第三遍了。
“怎麼承擔法？”李夢澤一點兒也不讓他矇混過關，而其他幾位老人也都露出傾聽的意思。
“向總部提出辭呈，閉門思過，如果有必要的話，我會活下來的！”彭學楓的聲音有些低沉，說到最後，看向身邊的妻子，似乎要從她那裡得到什麼。
“第四個職位，我和楊華退下來，誰願意接任？”像先前一樣，李夢澤依舊沒有對彭學楓的回答多做表示。
有些冷場，大家誰都沒有發言，因為仙女總部責任重大，牽扯到了家族的大多數產業，還是老總和助理一把抓，實際上是家族產業的總負責人。過了好大一會兒，義康才表示願意承擔，卻是沒有人對此表示異議，私下裡，大家也覺得二哥接任比較合適，幾個不願意管理的更是沒有意見。
“還有人麼？孝康和雨雯呢？”李夢澤詢問道，“看來大家是都不願意接任了。仙女總部功能複雜，需要協調的地方比較多，不僅是投資問題，大部分的新增業務都由她來完成，還要對各個公司進行監控和協助，關係重大，稍微處理不好，就會使得整個集團損失慘重。義康，各公司的虧損或者不力都與總部密切相關，出了問題你怎麼解決？”
“我會認真對待工作的，如果我做得不好，我會辭職，辭職不了，我會淡出管理，儘量讓公司損失最輕！您放心，我不會採取過激手段的，我做不好，大家可以接著幹！”李義康理解父親的意思，或許他很看重仙女公司，很看重公司的業績，但實際上他最看重的是管理公司的人，確切地說是大家對待工作的思想！
“現有的職位就這麼幾個，其他的，全靠你們自己去爭取，想創業也行，找仙女總部去，不管是誰，可以幹，也可以不做，不會有人要求你們必須做什麼！”目光緩緩的掃過一眾年輕人，李夢澤有些語重心長地說道，“家規裡有的，我就不再重複，記住我說的話，咱們非常有錢，咱們賺錢的目的是為了生活更充實，是為了生活好，生活好是我們對你們唯一的要求。真要是哪一天，公司沒了，只要你們人還在，還能自食其力的生活下去，我們就知足了。做生意有賺就會有賠，用不著你們用命來抵償，不值得。你們都是上有老，下有小，兄弟姐妹都在，親情才是最重要的。若是在外邊跑累了，就回來歇歇！”
“李伯伯，我錯了。”許剛川意識到自己的錯誤，李夢澤雖然沒有指名道姓的批評，但是言語裡卻顯示出對他們的良苦用心，他自然非常清楚。
“能承認就好！”李夢澤繼續說道，“你的能力我們都很清楚。雖然說我們並不能左右你們的思想，但還是要說出來，不想讓你們走入歧途，所有的產業都是家族共有的，咱們使她壯大，縮小了也沒關係，關鍵是認真做事，不要遮遮掩掩，誰負責的產業出問題了，一定要讓大家知道，小錯誤不怕，誰也不會說什麼，釀成了大問題損失可是咱們大家的，難道就只許別家失敗，不許咱們虧損，那是不可能的，那豈不是說哪一天咱們比政府還有錢，那也是個問題了！……”
透過這次家族會議，李氏確定了老一輩退休人員的接任人選，這件事情在李氏內部並沒有引起什麼爭議，幾個對公司管理感興趣的大都有了立身之所，沒有得到職位的只好透過其它渠道了，當然，他們的能力也都不錯，不說交付重任的這幾個，就是其他人找工作也不困難，比如說孝康夫婦在神威公司就幹得挺好的，至於一些跟家族企業不沾邊的，更加不用說了。事實上，這些年輕人看得很準，擔任這些職務根本一點兒也不輕鬆，壓力非常巨大，要不然老一輩的也不會這麼早就退下來，更何況李家的人，根本就不樂意去管理，看看這次上崗的領導人就知道了，四個職位，才有一個血親人員，要知道全部38個人，他們可是佔了其中16個的，這種情況讓幾個異姓老人都直搖頭，感到交錯了朋友！李氏的家族會議本身算不了什麼，甚至根本就沒有人知道，可是卻對未來的社會經濟產生了巨大的影響，新的一代開始向世人展示其嶄新的風采！
當舉國都在談論戰