20 年辛苦勞動賺來的工錢。
編後語：
這位老闆的忠告太睿智了。有時，我們的快樂真的不是來自於錢，是
來自我們的心。只有我們的心靈富有了，我們才快樂了呀！
最優秀的和最聰明的
1960 年，哈佛大學的羅森塔爾博士曾在加州一所學校做過一個著名的
實驗。
新學年開始時，羅森塔爾博士讓校長把三位教師叫進辦公室，對他們
說：“根據你們過去的教學表現，你們是本校最優秀的老師。因此，我們特
意挑選了100 名全校最聰明的學生組成三個班讓你們教。這些學生的智商
比其他孩子都高，希望你們能讓他們取得更好的成績。”
三位老師都高興地表示一定盡力。校長又叮囑他們，對待這些孩子，
要像平常一樣，不要讓孩子或孩子的家長知道他們是被特意挑選出來的，
老師們都答應了。
一年之後，這三個班的學生成績果然排在整個學區的前列。這時，校
長告訴了老師們真相：這些學生並不是刻意選出的最優秀的學生，只不過
是隨機抽調的最普通的學生。老師們沒想到會是這樣，都認為自己的教學
水平確實高。這時校長又告訴了他們另一個真相，那就是，他們也不是被
特意挑選出的全校最優秀的教師，也不過是隨機抽調的普通老師罷了。
編後語：
在做任何事情以前，如果能夠充分肯定自我，就等於已經成功了一半。
差別
兩個同齡的年輕人同時受僱於一家店鋪，並且拿同樣的薪水。
可是一段時間後，叫阿諾德的那個小夥子青雲直上，而那個叫布魯諾
的小夥子卻仍在原地踏步。布魯諾很不滿意老闆的不公正待遇。終於有一
天他到老闆那兒發牢騷了。老闆一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心裡盤
算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。
“布魯諾先生，”老闆開口說話了，“您現在到集市上去一上，看看今
天早上有什麼賣的。”
布魯諾從集市上回來向老闆彙報說，今早集市上只有一個農民拉了一
車土豆在賣。
“有多少？”老闆問。
布魯諾趕快戴上帽子又跑到集上，然後回來告訴老闆一共40 袋土豆。
“價格多少？”
布魯諾又第三次跑到集上問來了價格。
“好吧，”老闆對他說，“現在請您坐到這把椅子上一句話也不要說，
看看別人怎麼說。”
阿諾德很快就從集市上回來了，向老闆彙報說到現在為止只有一個農
民在賣土豆，一共40 袋，價格是多少多少；土豆質量很不錯，他帶回來一
個讓老闆看看。這個農民一個鐘頭以後還會弄來幾箱西紅柿，據他看價格
非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。他想這麼
便宜的西紅柿老闆肯定會要進一些的，所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣
品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。
此時老闆轉向了布魯諾，說：“現在您肯定知道為什麼阿諾德的薪水比
您高了吧？”
編後語：
同樣的小事情，有心人做出大學問，不動腦子的人只會來回跑腿而已。
別人對待你的態度，就是你做事情結果的反應，像一面鏡子一樣準確無誤，
你如何做的，它就如何反射回來。
用心經營自己的人際關係
經濟大恐慌期間，日本有許多中小企業都受到嚴重波及，紛紛面臨破
產的命運。
有一家醬菜店也深受影響，老闆雖然勉強經營，卻是舉步維艱。
他很不甘心，心想：“努力了大半輩子，不能就這麼放棄。”
於是，他開始拼命研究如何讓日益挑剔的客人們，願意繼續照顧他的
生意。
有一天，他想到一個絕妙的方法。
老闆跑到蘋果的產地，訂購了一批蘋果，並在尚未成熟的蘋果上貼了
一個標籤，等紅蘋果成熟時撕下標籤紙，於是在