——現有工作得到的損失，你本人的形象、聲譽、能力以及前途，乃至公司發展的損失。
鼓起勇氣面對恐懼吧。先想清楚最有可能出現的糟糕結果是什麼，然後就採取行動，將這種可能的損失降到最低。
所有人都害怕失敗，不過成功的人的區別是把這種恐懼化為積極的行動，去增大成功的可能性。為了看看你到底有多大潛能，你必須走出自己的恐懼去迎接挑戰。如果你只是因為害怕出錯而在考驗面前糊里糊塗地退卻，你就等於是無視你的潛能，那樣就永遠都不可能有任何突破。
每個人都有從錯誤中學習的能力，相應的，即使是身處最糟糕的境地，也還蘊藏著積極的一面。
“該做的事也並不容易做”
如果事情都是那麼順當的話，恐怕早就有人先你去做好了。要有遭遇阻礙和困難的心理準備，這樣你就不會失望了。很少有一個新的設想是能夠毫不費力地得到人們的認同。畢竟，如果它真的如此輕而易舉就可辦到，那我們為什麼沒在兩年前就去做呢？
努力地完善你的構想直到切實可行。透過行動去證明自己，並把事情引向你希望的方向。評估一下事情哪些方面得到了改進，哪些方面變得比以前更糟了，還有哪些地方根本就沒有任何變化。你看到了什麼地方得到了改善，就再接再厲去繼續做下去。以現有的成功為出發點，爭取在創新之路上闖出一片天地來。
同時請你記住，你不必一口氣就完成所有的工作。當你產生了某個構想，先與同事們討論一下，列出一個清單，然後是調查，拿出簡明扼要的提案，讓主管去判斷。換句話說，就是將困難