第212部分(3 / 4)

他們兩人合作是個好想法。按照安峰的意思,給他們10%的車隊份額,車隊有收益就能夠分紅,同時也激勵他們為車隊做貢獻。杜克和霍華德對這點沒有異議。有愛好。但也要有點好處。

他們三個聚在一起,討論賽事。

霍華德說:“等主辦方出**改裝的規定,對電機改裝的限制,整體效能的要求後,才能開始改裝賽車。”

杜克說:“你要考慮到它是純電動的,與傳統汽車不同。”

安峰對這點深有體會:“駕駛在賽道上,掛檔和轉速都已經可以忽略,踩下電門,扭矩已經是最大。”

霍華德說:“那我得試試新車。”

安峰指著一旁的車庫:“就在裡面。尚未釋出的瑪莎拉蒂gt跑車,你們兩個都可以上去試車。”

杜克看向霍華德:“我們走?”

“當然。”霍華德興趣很高,兩人坐上車,在賽道上開了二十來分鐘,下來後已經有了深刻體驗。

杜克很滿意:“看得出來它是公路跑車型號,但卻能夠跑出場地賽車的感覺,純電動很了不起。”

安峰點頭:“瑪莎拉蒂的技師們估計會對電動機進行測試,提高比賽的公平性。改裝電動機的會限制功率,所以更多的集中在其它方面。ecu,差速器,懸掛系統或者剎車方面。”

霍華德說:“這些都很容易,它和傳統有很多相似,包括外形的改裝,符合場地賽的氣動學原理很重要。”

三人就著專業賽車改裝研究起來。雖然規矩沒有出**,但他們有新車,可以提前計劃。分工也開始,杜克負責車隊的經營,人員的吸納。後勤團隊十分重要,恰好他很熟悉這方面,朋友也多。

霍華德的技術總監作用很大,他負責對賽車的改裝,訓練技師團隊的默契度訓練,偶爾還要兼任試車員——看起來不輕鬆,但對於車迷來說,測試自己改裝的車輛,是感官的極致體驗,他非常樂意。

至於安峰……負責打醬油和錢。

……

二月份還有一件要事。

伯格公司的nokia即將釋出,之前已經進行了很多公關工作,宣傳和廣告都做了不少,再有gp公司的推動,nokia的翻身之仗可謂萬眾期待。時間定格在二月下旬,伯格公司在倫敦舉行全球釋出會。

作為大股東的喬安娜,自然也被邀請出席。

釋出會當天,安峰和喬安娜抵達倫敦,應邀出息了這場備受矚目的釋出會。

在保鏢和專車的護送下,抵達某酒店的釋出會現場。早在釋出會開始前,現場已經聚集了眾多記者和新聞媒體。單純諾基亞的釋出會關注度不會太高,但再加上gp公司的宣傳,意義就不一樣了。

現在全世界都盯著石墨烯技術,從電池到晶片,再到螢幕,諾基亞若隱若現的透露了一些微型處理器的訊息,成功激起眾人的好奇心。要知道到目前為止,手持移動裝置唯一使用石墨烯科技的就是電池。

電池已經能讓消費者的體驗提升一個層級,如果再有晶片和顯示螢幕,會是怎麼樣的結果呢?很令人期待,關注度很高,能夠被邀請參與釋出的幸運觀眾非常激動,早早的就憑藉邀請函來排隊。

安峰到來的時間剛好合適,兩輛奧迪停下,外面人山人海,在照相機和保鏢的護送下,低調的步入會場,被接待領到比較靠前的位置坐下,保鏢們留在周圍。安峰和喬安娜坐下來後,身旁都是熟人。

負責伯格公司的路易斯。哈特也在場,不過和安峰一樣,他是幕後管理者,董事長,而不是站在前臺的ceo。他們互相寒暄幾句後,釋出會很快就舉行。會場很大,舞臺上還有巨幅投影螢幕。

公司的ceo理查斯上臺,開始主持釋出會。

理查斯身材高瘦,服裝上很正經,西裝領帶,鋥亮皮鞋,體現著英國人的古板嚴謹。並沒有像喬幫主一樣,黑色襯衫再搭個牛仔褲和運動鞋不倫不類的就上臺,刻意彰顯個人魅力。這裡缺少點活力。

但個人怎麼樣,影響不到產品,釋出會沒有讓記者失望,簡單開場白後。身後的大螢幕不變,但卻從舞臺底下投影出全息影像,以高度模擬的畫面繼續釋出會的內容,立即經驚豔全場。

雖然gp公司已經公開全息投影技術,但商業化還沒有準備完畢,這也得需要一個專門的部門來完成,或者讓gp電子去推廣。反正市面上能夠擁有的不是財團成員就是公司的技術員。

現場體驗以假亂真的全息技術,讓所有人的注意力都集中

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