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生命就像一條大河
時而寧靜 時而瘋狂
現實就像 一把枷鎖
把我捆住 無法掙脫
這謎樣的生活鋒利如刀
一次次將我重傷
我知道我要的那種幸福
就在那片更高的天空
我要飛的更高 飛的更高
狂風一樣舞蹈 掙脫懷抱
翅膀捲起風暴 心生呼嘯
飛的更高
一直在飛 一直在找
可我發現 無法找到
若真想要 是一次解放
要先剪碎 這有過的往
我要的一種生命更燦爛
我要的一片天空更蔚藍
我知道我要的那種幸福
就在那片更高的天空
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外企管理生活二
外企管理生活二
儘管已經做了充分的心裡準備，但我還是對新公司的狀態吃了一驚。由於工廠正在裝修中，公司只是在一個貌似民房的公寓裡租了幾間房子權做辦公室。由於暫時沒有正式的生產線，所以一開始基本上就是做一些準備工作，反倒是每天早上和中午總經理帶我們作的所謂白領保健操成為辦公室每天的唯一談資。
管理層這個以前對我來說陌生且遙遠的詞彙真真切切的擺在我的面前，雖然在我看來這個詞彙對我來說多少有點滑稽可笑，因為我還是我只不過職位比以前高點工資稍稍高一點而已，傳說中的股票和分紅根本就是沒影的事。不過它還是真真切切的促使了我的轉變，我開始認真思考我的職業定位，老實說以前我還真的從未思考過。
我也照例參加每兩週一次的管理層理會，擺在公司面前的當務之急就是定義公司的工作流程與職位。在總經理的提議下參照歐洲總部的職位設定，經過大家的熱烈討論我們才最終定格下來，我可以簡單列舉如下。我相信這是目前很多外資企業的職位設定，當然我只是拋磚引玉因為畢竟我對很多職位只是淺嘗輒止，如果你有更好的意見或者你更加專注於某方面的話，大可不吝賜教。
1：Marketing
SALES （Europe）
Account（China）
2：Project management
3：Engineering
Product
Process
Equipment
Fixture
4：Testing
5：Supplier chain management
Sourcing
Buyer
6：Production
Planner
Manufacture
Warehouse
logistic
7：Finance
8：HR
這就是目前我們公司的一個大致崗位設定，我可以做一些膚淺的介紹，因為我不可能完全瞭解每個工序。
市場部：這個要看每個公司的情況而不同，一般會有銷售與市場兩個部分。由於我們公司暫時只做歐洲的市場因此就沒有在中國設定SALES這個職位，只是由Account負責處理一些與客戶有關的商務方面的問題。
市場部的職位對專業背景的要求因公司而不同，有的公司只需要瞭解下產品就可以了，有的公司則需要很強的專業背景。就我的理解來看，一般的加工製造業都不是非常的強調專業，至少我看到的大部分是。
專案部：很多公司沒有這個職位，將來的趨勢來看大部分公司都會設定這個職位。不過每個公司的對這個職位的定義都不同，有的叫新產品開發有的叫產品管理。所以我覺得它有兩種定位，一種是偏向於新產品研發，一種是偏向於作為公司內部與外部的視窗。
偏向於研發的自然要求專業或者產品背景，偏向於協調溝通的視窗的自然更看中其他方面的能力。我們公司由於現在是一些專案的從歐洲的轉移，因此更加偏向於管理，對技術要求不高。
工程部：這個部門我想我不用說了，大部分職位都是要求要麼有專業背景，要麼有產品經驗的人才了。