：他竟然不知道自己投過簡歷，或者忘了自己投過什麼職位！對自己的事情這樣不關心，怎麼會應聘成功呢？所以我再次提醒求職者，投簡歷的時候，一定要做記錄，以免出現上面的情況。你可以用本子記錄，或者做個Excel表，把自己投過簡歷的單位列上，越詳細越好，比如，公司名稱、投簡歷日期、簡歷版本、職位名稱、職位要求、公司電話……如果你對目標中的企業以及具體的崗位，能做到了如指掌，並據此來調整自己，那麼你的成功率是非常高的。
有一家公司搞集體面試，讓大家一起討論《三國》，提出幾個人物，問你喜歡做誰。
有人說：“我喜歡呂布。”
有人馬上反駁：“呂布這個人好色薄情，認賊作父，不是英雄是小人。”
有人說：“我喜歡劉備。”
有人反駁：“劉備那麼牛，怎麼先被滅了呀。”
有人說：“我喜歡阿斗。我本事不大，很清楚自己幾斤幾兩。我有自知之明。”
這個崗位招聘的是倉庫管理員，庫管的工作簡單，但責任重大，公司很大一部分財產都在庫裡呢。如果你說你喜歡呂布，你就完蛋了，因為呂布經常反叛。喜歡阿斗的人，反而有勝算，倉庫管理員不需要太大智慧，只要做好分內的事情就好。也許，喜歡呂布的應聘者最優秀，但對於這個崗位來說，他並不匹配。喜歡阿斗的人，或許最適合這個崗位。
面試前的準備（3）
企業是根據崗位招人的，與崗位最匹配的人勝出，而不是最“優秀”的人勝出。無論在面試前，還是面試中，應聘者都要隨時記著“崗位匹配度”幾個字。而匹配與否，取決於你是否瞭解這個崗位，並對自己做出相應調整。
在面試前，一定要好好研究對方的招聘廣告，瞭解相關職位的內容、要求，與自己的條件對照一下。如果對方要求大專以上學歷，你是個碩士，就別去瞎起鬨。如果明確要求三年以上工作經驗，而你剛畢業，也別去浪費雙方的時間。
遲到一分鐘的代價
某些大學生不能按時參加面試，給人家的理由是，起晚了、忘了、天熱等等，還有的說，腳踏車爆胎、鬧鐘失靈；更過分的是，他不來，根本不通知你，讓你白白等待。
同樣是面對遲到，企業是怎麼做的呢？我有個朋友，與一家企業約好，次日早上九點半面試。那天早上，她接到一條簡訊：“這裡是××科技公司，由於公司總經理時間變動，上午跟您約定的面談，往後延遲一小時。非常抱歉，請諒解。”簡訊時間是早上七點二十二分。按理說，公司早上九點才上班，但公司相關負責人得到這個訊息後，及時通知了求職者。我的朋友本打算八點出門，因為公司的簡訊，她不用那麼早去公司白白等待。
這家企業對“遲到”的處理是比較恰當的，體現出了較高的素質。作為求職者，如果你“不得不”遲到，你也應該提前打招呼，以免耽誤對方的時間。千萬不要事到臨頭找藉口，堵車呀，不熟悉路呀，都不是理由。企業最講究的是效率、結果，並不理會你的理由。沒有按時到達，對不起，你沒有資格參加面試。
1998年，我剛來北京。去一家公司應聘，約好下午兩點面試。現在還記得，那家公司在首都時代廣場那邊，當時我對北京確實不熟悉，找了好久才找對地方，結果趕到那裡時是兩點零一分。我剛要進門，人家就給我一句話：“對不起，你來晚了，請回吧。”我失去了面試的機會，那時住的比較遠，來回跑了五個小時，就得到這幾個字。這件事我永遠都不會忘。此後，無論什麼約會，我再也沒遲到過。
面試的時候千萬不要遲到，尤其是集體面試，遲到了就不可能再進去了。我那次雖然失去了面試機會，但我沒有立刻回去，而是站在外面聽了一會兒。當時大約有50個人來面試，有些人來得比我還晚。面試官幾次衝外面喊：“你們來晚了，請回吧！”當時不知道他那麼大聲音的原因，後來才明白，其實他是說給裡面的人聽的，“殺雞給猴看”。一方面讓求職者感覺到這家公司非常講究時間觀念，另一方面也是警告未來的員工：“上班時，別遲到！”
遲到的後果很嚴重，而且“沒有任何藉口”。為了避免遲到，求職者在接到面試通知後，應該儘快弄清楚公司的具體地址，哪種交通方式最合適，確認從自己的住處到公司需要多長時間。時間不能安排得很緊張，要留出足夠的富餘。必要時可以提前一天踩點兒。我們公司有一名員工，當初她來面試之前，很擔心找不到，於是畫了一幅地圖，可供參