，1 245人。甘願冒風險的第二組佔17％，255人。20年後，兩組共有101名百萬富翁，1人屬於第一組，100人屬於第二組。你，決定要走哪一條路？
興趣對職業選擇的重要性可能是你始料不及的。一開始影響你選擇的往往是薪水高低等因素，但你慢慢會發現，如果長期幹自己所不喜歡的工作，就會備感厭倦。你就會變成一個簡單的賺錢機器。
很多人都忽視了這樣一個事實：工作本身也是生活的一部分，工作質量的高低決定了生活質量的高低。工作並不是毫無感情的，它對於人生的意義絕不亞於衣食住行。實際上，它更是你實現理想的途徑，是使你生活得快樂幸福的隱形伴侶。
對於現代人而言，工作不只是簡單地為了解決吃飯，人們更希望透過工作或事業的發展來達到自我價值的肯定。一項工作不僅僅是花上幾個小時來賺得一份薪水，而且是你得以將自己的天賦貢獻給世人的最偉大的禮物。如果你認定工作（work）就是意味著心甘情願地（willingly）向他人提供（offer）資源（resources）和知識（knowledge），那麼你的生活就會發生轉變。
要賺錢……賺很多很多錢，首先你必須做自己喜歡的事。原因很簡單，如果你不喜歡你的工作，你就不可能把它做好。如果我們花畢生的時間做我們不喜歡做的事，我們可能會付出沉重的代價：一個找不到真正歸宿的失根靈魂，以及一個非我們願意過的平衡生活。從事一份能表現真我的工作，而不必扮演不是你的虛偽的角色或被動地為別人工作。當一個人從事自己所喜歡的職業時，他的心情是愉快的，態度是積極的，而且他也很有可能在所喜歡的領域裡發揮最大的才能，創造最佳的成績。
〃我到底喜歡什麼？〃這是每一個人在面臨人生選擇的時候必須回答的問題。瞭解自己的喜好，傾聽自己內心的聲音，這是最重要的。愛好是最好的老師，只有愛好才能充分調動生命的激情和創造性，從而引領我們走向成功。人生最大的失敗不在於你沒有得到你想得到的，而在於你沒有去做你想做的。在我看來，幸福的一生就是一直能做自己喜歡的事情。
但是，在現實生活中，大多數的人多半都在做他們討厭的工作，卻又必須逼自己把討厭的事情做好。他們對工作缺少熱情，找不到工作的樂趣，常常失去動力。不信，你們可以去調查一下，看看有多少人對自己的工作是感興趣的、滿意的。很多人工作只是為了賺錢。〃感謝上帝，今天終於是星期五了！〃那些為掙錢而工作的人口中經常唸叨著這句話。如果你上班只是為了掙錢，那麼日子就會變得很長，工作也會顯得很枯燥，你每天都在盼望的就是擺脫工作的那一刻。厭倦並非來自超負荷工作，而是因為你對自己的工作毫無興趣。在工具性的觀點下，工作是為了賺取收入來支援我們去做工作外真正想做的事情，這是典型的消費者導向的工作觀：工作是產生收入的工具。如果你僅僅是為了錢而工作，那麼你的收入一定不會太高。
美國赫門米勒傢俱公司的總裁賽蒙曾經說過：〃為什麼工作不能夠是我們生命中美好的事情？為什麼我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和讚美它？為什麼工作不能夠是人們終其一生髮展道德與價值觀、表現人文關懷與藝術的基石？為什麼人們不能從工作中去體會事物設計的美，感受過程的美，並試著欣賞可持之恆久的價值之美？〃
〃通用之神〃韋爾奇推崇美國當代思想家彼德·里根，他覺得里根將人生面對選擇的意義講述得十分透徹：〃要麼就是第一或第二，要麼就轉行。〃
在這個多元化的社會，一生不再只有一次選擇，如果擇業再執意於一個方向，日後說不定會後悔。當然，如果一開始就知道自己一生要追求的目標，這個目標又能讓自己生活如意，這樣的執意也不妨事，可是事情往往並不盡如人意：大學畢業進單位，兢兢業業工作幾年，但領導不賞識，想跳槽，又無所適從；年過三十，工作無所成就，想下海又怕嗆水；對這個行業的興趣漸漸喪失，可是已做得非常熟練，該不該改行。。。。。。種種煩惱，經常使人困惑迷茫。
關於興趣，我們不妨來看看兩位諾貝爾獎獲得者的論述。
1975年諾貝爾生理學和醫學獎獲得者、美國生物學家戴維·巴爾德摩說：〃如果你要預測一個人是否成功，是否能成為偉大的科學家，那麼我認為很重要的方面就是他能否樂在其中。〃
1994年諾貝爾生理學和醫學獎獲得者、美國藥理學