經，但私底下，逮到機會就孔雀開屏。
搞得紀彌費勁招架，幾次想說這人怎麼滿腦子粉紅泡泡。
() 原來想歪的人反而是自己嗎？
紀彌有些愧疚，望向賀景延的眼神都有些軟。
賀景延被他盯得心猿意馬，在食堂吃飯的時候，被紀彌夾了塊牛腩，他更是翻起黃曆，看今天是不是宜複合。
發覺今天諸事不宜，賀景延沒再昏頭。
他清醒並警惕：“你是不是有事求我？”
紀彌無辜：“沒有啊，為什麼對你好一點，你就這樣揣摩我的用意？”
對此，他嚴肅地澄清：“我只是在想自己能晉升的話，可不可以也有沈光意的待遇？”
賀景延困惑：“你和他差別很大？”
“上頂樓要刷門禁卡，別人必須打申請，一般都是我跑下去。”
紀彌這麼講著，舉例：“像沈光意電話打給專案組，很快就有策劃帥哥過來，端茶倒水捏肩捶腿，眼巴巴等他最佳化引擎。”
其中含有誇張成分，不過紀彌的羨慕真心實意。
賀景延睜眼說瞎話：“策劃那邊怎麼會有帥哥？就算有也是花花腸子，想忽悠你們的勞動力。”
紀彌翻舊賬：“也比他們的頂頭上司騙助理多喊幾聲老公好。”
賀景延：“……”
不料紀彌搬出殺招，他登時規矩起來，沒再往策劃部門潑髒水。
他們來得晚，吃飽之後，把餐盤放去回收的傳送帶，食堂已經沒多少人了。
紀彌豎起耳朵：“你有沒有聽到什麼聲音？”
賀景延聽到了響動，但非常輕，幾乎只是飄過一絲異動。
沒來得及多想，noah忽然打他電話。
接聽以後，紀彌沒自顧自走掉，等在旁邊百無聊賴。
傳送帶前，有幾個員工一邊放餐盤，一邊交頭接耳，紀彌注意到很多人在看內部論壇。
閒著也是閒著，他也登入論壇，然後猛地愣住。
首頁上飄著熱帖，標題寫著：《給互娛總辦的遺書——來互娛第八年的鮑海青》
紀彌下意識地拉了拉賀景延的衣袖，示意對方看這個頁面。
賀景延微微頷首，表示自己就在瞭解這件事，然後紀彌點了進去。
[互娛總裁辦公室在我眼裡，是值得追隨和尊敬的地方，這季度與他們合作，它反而讓我受到了嚴重的傷害。
尤其是其中的領導“l”，寫到這裡，我想起與他的交集，會條件反射性地窒息。]
隨後，鮑海青談及自己的背景，煽情講述了自己從專員到高階專家，給公司創造過許多價值，同時落下了傷病。
[今年四月，我在做l負責的專案，期間太累引發胃痛。l得知病情後，“提醒”我的績效會參考他的反饋，給的壓迫很強，我不得不熬夜趕進度。]
[該專案順利上線了，ux的量化指標非常好，沒想到兩個月後，我本季度被打c，原因對接不佳，工作態度較差，不配合上下游開展合作。]
[我很震驚，立即發起申訴，卻得到
上級和hr的軟性勸退()，建議我身體差就回家養病。]
每個人看到這行字5()5[()，都會覺得這時候勸退太不通人情。
治病需要花錢，這種時候丟了飯碗，誰能安心調養？七年的老員工說裁就裁，未免太過冷血。
鮑海青說自己受到了很大的打擊，這幾天消沉的時候，覆盤他究竟哪裡符合所謂的對接不佳。
他只能想到前段時間，自己參與過總辦主導的其他專案，也和l相處得不太愉快。
期間，他犯了痛風難以行走，能下床的第一天就忍痛來到公司，然後被l找來工位施加壓力。
[請假走的正規流程，l卻質疑我是不是沒溝通到位，在ddl截止的12天前，他“提醒”我要有時間概念，並表示他有員工的管理權。]
[他對節點的掌控欲很強，在與他合作的近三個月裡，我整夜做噩夢，必須服用安眠藥物，周圍同事也知曉我在服藥。因為身體吃不消，我還是按自己的節奏安排工期，最後也沒延誤，但現在想想，l大概還不滿意。]
寫到這裡，鮑海青說，他為鴻擬付出了所有青春，鴻擬讓他背了人生中第一個c，自己已經盡力維護權益，能用的方法都嘗試過了，結果依舊被寫進檔案。
他偏激收尾：[被l當面威脅的時候，