，成為集團的一個子公司都未嘗不可，總之編制升級的餘地很大。
但這些起碼也得等一兩個財務季度以後，才綜合多方面展開討論啊，這是天雲集團以往的慣例！
可眼下，誰都沒想到，在剛剛結束一場紛爭後，再起波瀾，這個得勝的傢伙，並不滿足那點勝果，還要索取更多。
高臺上，老董事長尚鵬軍和幾名派系內董事的臉色，都是在這一霎，難看到了極點。
他們原以為這小子會見好就收，但沒想到，這傢伙竟然得寸進尺！
“這不合適！”廖婷婷冷厲直言，瞪了楊迪一眼。
她這麼說，並沒有人會覺得喧賓奪主，因為以往這類工作，便是由她重點負責的。
董事會秘書在天雲集團內是個高管職位，絕非花瓶角色，其實在實際運作中，不亞於集團副總多少，按照公司規定，人力資源總監只向兩個人彙報，一個是總裁諸葛羽，一個便是她這位董事會秘書，某種程度上，其實她便是在代表董事會行使直接管理權。
這種企業邏輯跟國外有些相左，但鑑於華夏國沒有嚴明的法律條文給職業經理人太多的大權保障，實際操作中，其實董事會連很多大小事務，都在或明或暗的直接參與，像天雲集團這種