定了下來，所有的資金也已經全部到位，而本內特在經過了慎重考慮之後，決定放棄西雅圖超音速隊，選擇另外的球隊做為目標。
搬遷困難重重，又正好有團隊接手，自已還略有盈利，這有何不可，雖然聯盟僅僅只有三十支球隊，但是陷入資金困境的球隊又不是隻有西雅圖超音速隊一支，而且他只是想把一支四大聯盟的球隊搬到俄克拉荷馬城，並不一定非得是籃球，這麼一來，可選項就更多了，正是考慮到這點，本內特才決定放手。
而且他也跟收購球隊的克里斯漢森說好了，如果他再收購聯盟其它的球隊，克里斯漢斯要提供一定的幫助，就象是馬刺隊幫他一下，要知道史蒂夫鮑爾默加入這個收購團隊後，那影響力可跟克里斯漢森的團隊不是一個級別了，至少可以影響到波特蘭開拓者隊不是。
克里斯漢森想等季後賽結束之後，再開啟正式收購的大門，但是本內特卻急著脫手尋找新的目標，在超音速隊客場敗北的同時，雙方已經在收購協議上分別簽下了自已的名字，一旦其它二十九家球隊的老闆透過，協議就自動生效。
而一般情況下，特別是收購沒有第三方的時候，都不會有人去作這個惡人，所以超音速隊基本上大半個已經到了克里斯漢森的手裡。
克里斯漢森是一個雄心勃勃的人，既然本內特擁有了這支球隊後，一個賽季就能取得這麼大的成功，那麼自已做為本地人，自然要取得比他更大的成功才行，總不能到自已手裡後，球隊戰績還下滑吧。
所以他想著趕緊確定球隊的管理層，如果不需要變動的話，就留任現在的團隊，如果不能讓自已滿意的話，那就必須儘快尋找人手，然後重新組建球隊的管理層，在休賽期運作一番，增加球隊的實力。
第654章 成功的會面
克里斯漢森對普雷斯蒂的第一印象不是太好，第一就是普雷斯蒂太年輕了，不符合他心目中掌管這麼一支走向偉大球隊的總經理形象，他覺得，應該由一個經驗比較豐富的專業人士來出任這個職務。
克里斯漢森僅僅只有五十出頭，已經算得上年富力強了，但是普雷斯蒂才只有三十多歲，而且也不是球員或教練出身，在克里斯漢森看來，這並不能算是一個專業人士。
最主要的還是他太年輕了，相當年剛剛進入聖安東尼奧馬刺隊的時候，普雷斯蒂做為實習生，被分析到影片分析室工作，在一次帶賭注的隊內訓練中，鄧肯贏了一百美元，路過影片分析室的時候，看到普雷斯蒂還在加班，就順手把一百美元送給了普雷斯蒂，把普雷斯蒂高興了好幾天。
這麼一個年輕的傢伙能夠管理好一支球隊嗎？特別是自已準備大投入於這支球隊的時候，克里斯漢森表示很是懷疑，球隊不屬於自已的時候，他還覺得普雷斯蒂的管理能力還算是非常不錯的，對待交易也是他很欣賞的穩重風格，可是一旦球隊就要屬於自已了，他對普雷斯蒂就有點挑剔了。
普雷斯蒂敏銳地感覺到了克里斯漢森對自已的不滿意，立刻遞上了自已編就的《球隊五年發展規劃》，規劃中並沒有涉及球隊的成績，而是從商業開發的角度去設計和策略，最終達到球隊良性運營、合理支出、保值升值的目的，大到體育運動上期發展趨勢，小到利用史蒂芬開發亞洲廣告市場，洋洋灑灑寫了幾十頁。
這個五年發展規劃是從普雷斯蒂入主西雅圖超音速隊就開始籌劃撰寫了，一直到季後賽即將開始的時候才完工，本來是準備呈報給本內特的，可是由於本內特的搬遷計劃被阻止，普雷斯蒂就預感到球隊可能會發生變動，就把它暫時留在了手裡並且進一步完善。
在他的規劃中，對球隊的成績並沒有太高的追求，完全是以一支中檔球隊的標準為模版為設計的，只要球隊能夠保持適當的戰績，就算是偶爾進不了季後賽，也影響不到球隊的發展。
以這個為前提設計出了這個規劃，只是原本規劃中的球隊所在城市是俄克拉荷馬城，現在又改成了超音速隊，本土球市的收入做了下調，但是卻上調了其它方面的收入，畢竟西雅圖在西部也是一個大城市，遠不是中部的俄克拉荷馬城能比的。
按照規劃，球隊完全能夠做到自負盈虧，同時保持每年百分之十三點六的增值，要知道被徵收奢侈稅並不意味著球隊虧損，如果球市好，球隊商業開發做的出色，就象是洛杉磯湖人隊那樣，就算是每年都要拿出上千萬的奢侈稅，也能夠做到盈利。
有的老闆並不看重球隊的現金回報，克里斯漢森應該就是這樣的老闆，他注意的是球隊的升值，只要球隊每年都能