究竟能不能代表職工？職工特別是那些根本就沒加入工會的職工需不需要你工會來代表？因為除了工會還有黨政及其他群體組織也能代表呀，這是很現實的問題。”
謝景新不由皺了一下眉頭。他十分討厭費守樂那種口氣，彷彿他不是工會的人！於是就說：“老費，別總用這種口吻說話好不好，你難道不是這個組織的一員？”
方軍在一邊聽得有些幸災樂禍，所以謝景新話音剛落便立刻接道：“看看，自己小瞧自己吧，連起碼的組織榮譽感都沒了。中國工會是黨和政府聯絡職工群眾的橋樑和紐帶，是學習共產主義的學校，是國家政權的重要支柱，難道這些你都忘啦？”
費守樂看出方軍是有意“加鹹鹽”，不過毫不在乎，戲謔道：“哈，別總是自我感覺良好啊！尤其我們縣區工會幹部，有什麼好的？幹得比驢都累，裝得比孫子都乖；起得比雞都早，下班比小姐都晚；看著比誰都好，死得比誰都早。”
費守樂朝方軍擠眉弄眼，見對方一臉嚴肅，也斂起笑容，接道：“其實嘛，工會就是工會，既沒有‘說’的那麼高，也沒有‘想’的那麼低。工會的功能，就是代表所能代表的那部分人，替他們說話辦事。說什麼話呢？凡是工會會員憑個體力量難以說清的話，在會員的申請下，都可由工會以組織名義替他去說、去討個公道。辦什麼事呢？當然是辦好事，就是肯辦、會辦、能辦符合會員意願的理直氣壯、名正言順的事。僅此而已。沒有更高更深的理論，沒有那麼多複雜的說道，用不著那麼多閒人湊成那麼多的機構，專門說閒話、辦閒事、花閒錢、講閒理。”
費守樂的話，明顯另有所指，方軍不會聽不出來，不過有點啞巴吃黃連的味道。不錯，現行工會組織領導體制存在的弊端是顯而易見的，組織體系不夠完善、組織結構不夠合理，職責交叉、工作重複。但這也與大環境有關，不是工會自己所能左右的。包括工會組織領導關係不�