被視為可有可無的組織，機構可以隨意撤併，幹部可以任意兼職，工會成了黨政部門領導下的三類科室，工會幹部呢，成了老闆的僱員和行政的附庸，幹工作不能離開老闆的指揮棒，想事情要順應老闆的思維走向。因為工會幹部的命運是由老闆決定的，不是由上級工會決定的！”
費守樂說到這兒，故意加重了語氣，那意思彷彿在告訴眼前的市總領導，我的命運也同樣不是由你們完全決定！一絲不易覺察的驕傲從嘴角掠過。沉吟了片刻，他繼續道：“因此，他們就得無條件地聽從能決定他們命運的人。能不能落實上級工會的工作安排，需要看老闆願意不願意。”
“你老哥說話就是衝，你不怕我把你瞞報數字的事抖出來？”方軍佯裝玩笑地說。不過，說話口氣軟中帶硬。
費守樂一聽頓時軟了下來，聲調明顯低了：“為了應付上級檢查，完成工作指標，有時也不得不搞點數字遊戲。嘻嘻，嘻嘻。”說完，那河馬似的大嘴不自然地咧了一下。
幾個人一時都沒了話。少頃，費守樂湊到謝景新跟前，小心翼翼地說：“在我們這吃晚飯吧，我安排一下。”
“我們還得到基層看看，你就別安排了。”謝景新把筆記本裝進皮包裡。
“哎呀，謝主席，難得來一趟，也算對我們工作的支援嘛！咱們說歸說，做歸做，保證年底完成各項指標，您就把心放肚裡吧。”
“老費，你別說了，支援不支援也不在一頓飯。只要工作能上去，不吃飯我也高興。這麼的吧，你領我們到焦化廠去看看，多掌握一點第一手材料。”謝景新說著夾起皮包就往門外走。
“那好，咱們就到焦化廠吧，這企業不錯，效益好，是多年的市裡先進單位。特別是企業轉制以後，真正做到了國家、企業、職工三滿意。”費守樂說著，從抽屜裡拿了包中華煙塞進兜裡，就領著幾位市總領匯出了門。
37
焦化廠不足50米遠，他們沒有開車。進了大院，一行人直奔二樓廠工會主席辦公室。
推開外間的門，看到一個小夥子正在桌前整理檔案什麼的，費守樂甩了根菸過去，問：“許幹事，戴主席在嗎？”他知道，戴主席好擺派頭，一般人找他，必須先由小徐去報告。
小徐和費守樂顯然挺熟，接過煙說：“戴主席和一個客人在談話，怎麼，想見見？”
“是啊，這不，市總謝主席、方主席、尹主任都來了。”
“哦！”小許頓時眼睛一亮，“市總領導來了，費主席領來的，還有啥說的！”
“瞧你說的，我哪有那麼大的面子。”
“聽說費主席要欲窮千里目，更上一層樓了，咱還不抓緊時間搞點感情投資。”
“瞎說，能保住這九品的位子就算不錯了！”
正說著，工會主席戴誌慶走了出來，見市區兩級工會主席都到了，立即熱情地打招呼：“老費，什麼時候把這麼多領導都帶我們這兒來了，也不事先通知一聲？”
“噢，這是市總工會謝主席、方主席。”費守樂邊介紹著，邊把戴主席拉到跟前囑咐道：“想辦法快把關廠長找回來，市總領導難得來一趟，正好可以把有些事跟關廠長說一說。”
“好好，太好了。哎喲，快到會議室，歡迎二位主席光臨！”戴主席招呼著，隨即又讓人去通知其他廠領導。
進了會議室，入了坐，倒上茶，戴主席首先把企業基本情況作了彙報，重點談了企業經濟形勢和轉制情況，說數字，信手拈來；講事例，細緻入微。那口氣、那對情況的熟悉，絕不亞於一個副廠長。謝景新拿出很感興趣的樣子，連說好好。畢竟初次見面，一個企業工會主席多介紹一些企業整體情況也是可以理解的，如果不屑一顧，多少顯得有失禮貌。
待到戴主席彙報完畢，謝景新問：“你們單位幾百名職工，真正履行過加入工會手續的會員數是多少？”
戴主席一愣，顯然對此相當不理解：“哦，咱們基層入會不必履行什麼手續。”
“從未按《中國工會章程》的要求辦嗎？”
戴主席一副不可思議的樣子，連連說：“咱們是企業，咱們是企業。”
這回輪到謝景新不可思議了，不過他只是苦笑了一下。
方軍問：“你們是不是也搞‘兩會合一’呀？”
“什麼兩會合一？”
“就是職代會和工代會，合在一塊開。”
“噢。”戴主席顯然對此很生疏。
雙方都有點尷尬，