手，就和他老婆打電話。陸小滿開著車從小區出來，袁樑上車，兩個人開車來到了安南大學。
還是那個辦公樓，辦公樓門口掛著幾塊牌子，其中一塊就是學院的牌子。袁梁跟著陸小滿拾級而上，兩個人來到一間辦公室門前，門口的牌子“副院長室”，陸小滿開啟了房門。
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袁梁進屋，又返身看看門口的牌子，關上了門：“陸教授，該叫你陸院長了嗎？”陸小滿得意道：“我就是故意把你帶過來的，讓你看看我也升職了，正兒八經的副院長了。”袁梁不禁嘖嘖讚道：“肅然起敬，敬而遠之，敬而遠之。”陸小滿一把抱住了袁梁：“不要敬而遠之，你要敬而親之。”
袁梁打量著房間，一間房，一桌一椅一櫥，再就是沙發茶几，幾盆鮮花，乾淨溫馨。袁梁說著：“不錯，你這什麼時候升職的，你也不告訴我，今天晚上我給你慶賀慶賀。”陸小滿說：“都小半年了，新鮮勁早過去了，有什麼好慶賀的。我這副院長就是個擺設。去年，我們系剛剛升格為學院的時候，還想讓我做學院院長呢，我怎麼能幹得了，我就極力推辭，這才給安排了副院長。我知道，安南教育學院升格安南大學的時候，我哥也給說了話，這才給我安排了職務，我自己又沒有這個意願，也幹不了要職，就幹這個閒職吧，除了自己有一間獨立的辦公室外，其它的都沒變。”
袁梁坐在沙發上：“當然沒有變，反正我還把你看得一樣。”袁梁說著拉著陸小滿。陸小滿紅了臉：“不行，這裡不行。”袁梁不管她，親了上去。
過了一會，陸小滿收拾一番起來，來到辦公桌前，拿起一份檔案遞給袁梁，自己又半躺在沙發上。袁梁看著，這是一份影印件，中共中央、國務院關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知，中發1998第10號。
袁梁在半躺在沙發上，看著檔案，這是發往各省市區黨委和人民政府的檔案，檔案寫道：近幾年來，國有企業職工下崗問題日益突出，引起全社會的普遍關注。黨中央、國務院一直非常重視和關心下崗職工的生活和再就業問題，明確要求各級黨委和政府採取積極措施，切實保障下崗職工的基本生活，大力實施再就業工程。透過各級黨委、政府和社會各方面的共同努力，下崗職工基本生活保障和再就業工作取得了一定成效。但是，也必須清醒地看到，我們面臨的形勢依然嚴峻，做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的任務還十分艱鉅。當前和今後一個時期，我們要確保黨的十五大提出的國有企業改革目標的實現，完成國有經濟佈局的戰略性調整，必須進一步採取強有力的措施，切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作。
檔案要求，一是統一思想認識，增強緊迫感和責任感各級黨委和政府要充分認識到，近年來出現職工大量下崗的現象，是計劃經濟條件下實行的就業體制和就業政策在經濟轉軌過程中的必然反映，也是長期以來重複建設、盲目建設以及企業經營機制深層次矛盾多年積累的結果。我們要建立起社會主義市場經濟體制和現代企業制度，不可避免地要經歷這樣一個歷史過程。從長遠看，隨著改革深入、科技進步和經濟結構的調整，勞動力的相應調整與流動也會經常發生。要用3年左右的時間使大多數國有大中型虧損企業擺脫困境，促進國民經濟發展實現良性迴圈，一個重要條件就是要切實解決企業人員臃腫、人浮於事的問題。雖然這會給一部分職工帶來暫時的困難，但從根本上說，有利於經濟發展和社會全面進步，符合工人階級的長遠利益。同時，還必須充分認識到，妥善解決國有企業下崗職工基本生活保障和再就業問題，不僅是一個重大的經濟問題，也是重大的政治問題；不僅是現實的緊迫問題，也是關係長遠的戰略問題。做好這項工作，既是社會主義制度的本質要求，也是黨和政府應盡的責任。它關係著國有企業改革的成敗，關係著社會穩定和社會主義政權的鞏固。因此，必須從改革、發展、穩定的全域性著眼，增強緊迫感和責任感，採取一切必要的措施，切實把這件事情辦好，為實現黨的十五大提出的跨世紀宏偉藍圖創造良好的社會環境。
二是明確目標任務，加強宏觀調控根據國有企業改革的總體部署並考慮到社會各方面的承受能力，中央要求，當前和今後一個時期，主要解決國有企業下崗職工基本生活保障和再就業問題，把保障他們的基本生活作為首要任務，併力爭每年實現再就業的人數大於當年新增下崗職工人數，1998年使已下崗職工和當年新增下崗職工的50