“葉總，他們根本不聽我們的解釋，執意要終止合作。”業務部門的負責人無奈地說道。
葉萱不顧醫生的勸阻，提前出院回到公司。“大家別慌，我們一起想辦法度過這個難關。”
她重新審視公司的現狀，決定採取壯士斷腕的措施，關閉一些虧損的業務部門，精簡人員，集中資源發展核心業務。
但這個決定遭到了一些員工和高管的反對。“葉總，這樣做會引起很大的動盪，可能會讓公司的情況更糟。”
葉萱堅定地說：“我們現在沒有退路，只有破釜沉舟，才能有一線生機。”
在葉萱的堅持下，改革措施開始推行。但過程中遇到了各種阻力和困難，員工的抗議、客戶的投訴、供應商的追款，讓葉家企業陷入了一片混亂。
葉萱每天都要面對無數的問題和挑戰，但她始終沒有放棄。她不斷地鼓舞員工計程車氣，與各方進行艱難的談判和溝通。
終於，經過一段時間的努力，改革初見成效。公司的運營成本降低，效率提高，核心業務逐漸穩定。
但就在這時，一個更大的危機降臨了。行業內出現了一項顛覆性的技術，徹底改變了市場格局。葉家企業之前的技術優勢蕩然無存。
“葉總，我們必須儘快跟上這項技術，否則就會被市場淘汰。”技術部門的負責人說道。
葉萱深知這是公司的生死關頭，決定投入全部資源進行技術研發。但研發需要大量的資金和時間，而公司此時已經捉襟見肘。
“葉總，我們還能撐下去嗎？”員工們的眼中充滿了迷茫和擔憂。
葉萱看著大家，堅定地說：“只要我們團結一心，就沒有過不去的坎。”
在葉萱的帶領下，葉家企業再次踏上了艱難的轉型之路……