單位一把手通報批評，出現兩次，黨內處分，三人次以上，就地免職，重新安排工作。
樊部長話音未落，會議場便炸了窩，一時之間，“嗡嗡”之聲四起。
這個內容，卻是事先發放的資料裡面不曾有的，卻不知是樊部長一時心血來潮臨時加上去的。還是有“預謀”的行動，刻意要給大家造成強烈的震撼。
當然，隨便一分析，也知道前者不可能。樊志偉再“特立獨行”在這樣重大的原則問題上也絕不敢自作主張，臨時加上去，在全市幹部大會上信口開河。不是說副科以上幹部新增，需要經過柳書記親筆簽字嗎？樊志偉再大的膽子，也不敢自行“安排”市委書記吧？
也就是說，這肯定是柳俊的主意了。
大夥驚怒之餘，紛紛將目光越過前邊的樊志偉，望向高踞主席臺正中央位置的年輕市委書記。只見柳衙內臉上帶著一絲好整以暇的神情，波瀾不驚，似乎對樊志偉所言，認為十分的理所當然。
這也太過分了。
招人，可一直是區縣一把手和市直單位一把手的特權之一啊。
這個“行業”裡面，蘊含著多少玄機？說是個聚寶盆一點不為過。自古以來，當官為的什麼？難道還真的像戲劇裡面說的，“當官不為民做主不如回家賣紅薯”古語說得好：一人得道雞犬升天！
這些做主要領導幹部的，誰沒有幾個親朋好友需要照顧？一傢伙將這個特權拿掉，叫這些一把手們今後怎樣在家人朋友面前抬頭做人？你不是一把手嗎，怎麼連安排個人的權力都沒有了？
除了親戚家人，給得力手下安排一兩個親戚朋友進入體制之內，也歷來是主要領導幹部拉攏團結手下幹部的重要手法之一。
沒有實打實的好處，誰跟著你？
另外，這個也是很好的聚財門路。很多地方，進入國家單位和事業單位，尤其是全額編的單位，幾乎都有“買賣”的情況的存在，一些特別膽大的官員甚至明碼標價，進一個人多少錢。當然，在玉蘭市，還沒人敢於這麼幹，除非不想做這個一把手了。
然而要想徹底根除此種現象，勢所難能。
如今倒好，樊志偉一句話，就要將這個權力拿得乾乾淨淨。實在是忒狠了些！
當然，有這種想法的幹部只是一部分，不是全部。柳俊始終堅持的對領導幹部的品德遴選，逐漸發揮了作用，玉蘭市官場，開始出現一大批操守上佳的中層領導幹部，官場風氣正在變得越來越清明。
樊志偉絲毫也不理會與會幹部們的驚訝與不滿，繼續不徐不疾地闡述著市委作出這個決定的正確性和必要性，並且再次強調了違規者將要面臨的“恐怖”下場。
大夥便知道，大局已定，沒有“掙扎”的餘地了！
第1596章 絕不容許後院起火！
柳書記的發言，在第二天的上午才進行。
在這樣正規的場合。一貫不喜歡的西裝的柳書記，也只好穿起了黑色的西裝，打了一條深色的領帶，翻開面前的稿紙，開始講話。
柳書記的稿子，也是秘書人員的傑作，不過給柳書記寫稿子，秘書人員比較輕鬆，不必要寫得過分詳細，只是列出一個大綱就夠了，其他的內容，柳書記會在發言的時候，自己加上去。
不是非常正規的場合，柳書記發言一般都是比較隨意的，甚至很多時候都不用講話稿。當然，如果是參加級別極高的會議，非常正式的發言，柳書記也是“照本宣科”並不胡亂自我發揮。
那種發言，政治上的意義遠大於實際的內容。
因為柳書記的發言，沒有完整的稿子。所以事先也不會有資料下發。與會幹部們一個個正襟危坐，坐在前排的區縣和市直部門主要領導幹部，一個個拿出了筆記本，做好了記錄的準備。
自然，會議結束後，大會工作人員將整理出柳書記的發言內容，製作成正式的檔案發放下去。不過當面記錄柳書記講話內容的重點，效果絕對比看檔案好。檔案只能展示內容，卻無法展示柳書記講話時的神情和手勢。往往要從這些神情和手勢之中，才能看得出來，哪些內容是柳書記真正重視的。
這個不能搞錯了！
大夥很清楚，柳書記安排的工作，才是真正重要的工作，要是漏過了或者沒有做好，前程大為堪憂。
而且，前面幾排的幹部們正對著柳書記的眼神呢，大夥都在記錄，就你一個人在哪裡翹起二郎腿，一副好整以暇的樣子，讓柳書記發現了的話，叫人家柳書記心裡怎麼想？