第225部分(3 / 4)

小說:遊戲開發指南 作者:花旗

機在內地,行貨水貨加起來超過了80萬臺,再加上以前就已經流通的水貨。當時中國內地擁有兩臺主機的玩家數量應該在200萬臺左右。

孟先閔和張義軍才正式決定移植主機平臺,這些玩家如果有五分之一的人願意購買,竹龍都能樂開花。

首先還是得索妮和巨硬同意才行,竹龍正式向兩家公司提交了申請,對於竹龍來說並不是什麼難事,本身便是國內最頂尖的單機遊戲開發商之一,由前黃浦軟星團隊為基底,曾經也做出過《仙劍3》,《仙劍3外傳:問情篇》和《仙劍4》這樣的產品,團隊領導人也是業界鼎鼎大名的“工長君”。

他們是國內最有資質的開發者之一。

而且也只是中文區域,包括內地和香江。索妮甚至提出建議在全球範圍內也可以放到psn上付費下載,不一定需要尋找其他發行商進行線下實體發行,反正也透過fg走pc版的數字海外市場了不是。

但孟先閔顯得有些信心不足,還是打算先看看pc版海外銷量再說,在葉沉溪和青魚網路面前他比較放得開,反正都是“自己人”,在索妮面前就不一樣了,有些怕給最後海外成績太差,給人家留下團隊不行的印象。

兩臺遊戲主機進入中國後,都開設了專門的國行專區,不過目前這裡邊兒的遊戲還少的可憐,數量增長速度也顯得有些緩慢。

申請很快便得到了透過,並且收到了索妮和巨硬寄來了的ps3及xbox360開發機。

但問題是,他們自己並沒有移植主機遊戲的經驗,工作人員面對主機的開發環境猶如牛啃南瓜,無從下口……

但是,青魚網路有啊。

孟先閔之前就聯絡了夏青魚,請求技術支援,夏青魚多爽快,於是便讓單傑那邊安排了3名員工組成的小團隊,直接去了黃浦竹龍,他們將會在那邊兒待兩個月左右,進行技術扶貧,不僅是包括移植工作,還會幫助《古劍奇談》進行一些價效比較高的最佳化工作,就是週期相對較短,工作量不高但是提升比較明顯的部分。

理所當然,這種外派狀態,薪水將會由竹龍承擔。

孟先閔向夏青魚表示要付給青魚網路一些“租借費”,夏青魚回過去:“青魚缺錢麼?你們公司很有錢麼?”

孟先閔覺得自己還是有些錢的,但那得看跟誰比,跟國內其他單機遊戲開發團隊比毫無壓力,跟青魚網路那就算了,但是這種白白佔好處的事兒他確實是幹不出來,在遊戲圈混跡了這麼多年,說出去丟份。而且這事兒要是披露出去,以後還給人家添麻煩,誰都來找青魚網路要免費的技術支援。

但看到三個成員在青魚網路的薪水,孟先閔倒吸一口涼氣。

外界所知的青魚網路內部員工級別,技術崗位上總共分為了t1到t6,總共6種級別。t1這種就是應屆畢業的校招生,也就是最底層的職位;t2開始是工程師;t3高階工程師;t4屬於資深工程師,通常到t4也會對應p1的初級管理崗位;t5就是技術專家;t6則是技術總監級別。

青魚網路這次派過來的3個員工中,帶頭的一個是t4,另外兩個t3。t4的那個月薪是4。2萬人民幣,t3的兩個分別是2。4萬和2。7萬。

孟先閔看得欲哭無淚……青魚網路是跨國企業沒錯,在國外發達地區比如美國分公司,這種薪資折算成美元也就是3。5k到6k美元之間一個月,倒是比較正常,但這是在府南的人啊。

講薪水不看城市的都是耍流氓。

而且……還沒算其他獎金分紅之類的額外收入,青魚網路的獎金分紅全國人民都知道,少不了的。

而身在一線城市黃浦的他的竹龍,程式設計師平均薪水現在只有7。5k,當人家的零頭……

孟先閔覺得,有錢真好啊。

最後他還是意思性地給了20萬,夏青魚也沒說什麼,就收下了。也不是看得上這20萬,但求孟先閔心安理得罷了。

這三名技術人員來到黃浦之後不僅自己要工作,還要給竹龍的員工們上課,幫助他們瞭解一些遊戲主機的底層系統和邏輯,即使他們的加入幫忙,估計完成移植工作也得半年以後了,因為最初立項的時候並沒有開發主機版的打算。

這樣,估計2011年年初的時候主機版能夠和玩家們見面,其中還需要竹龍自己投入大量人力去測試,驗證bug。

所以這個優先順序並不是最高的,當下他們更首要的是幫助竹龍完成一些短期內能夠有明顯受益的pc版最佳化,也少不了

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