鬥其樂無窮、與人鬥其樂無窮”的思想，甚至好鬥成性，養成了惡習，結果變得更加“窮忙”。
孔子認為君子有三戒，其中有一戒就是：“及其壯也，血氣方剛，戒之在鬥。”意思是說，到了壯年時的人，血氣正好剛強，難以忍受一朝之忿，好與人爭鬥，早晚會招兇惹禍，所以需要戒鬥。戒斗的積極意義，即是將飽滿的體力和精力用於正當的事業。
自古以來人們都是信奉“和氣生財，家和萬事興”。日常生活中，我們經常會發現，好鬥成性對雙方都沒有好處，首先是關係的破裂，爭鬥的結果就算你贏了也必然付出沉重的代價，輸的一方就更不用說了。用爭鬥來對抗爭鬥的結果往往會引起更大的爭鬥。所以避免爭鬥是對雙方都是有好處的，而不單單是輸的一方。
好“爭”其實也有積極的一面，“爭”可以使人進步，“爭”可以使人提高，有“爭”的念頭才會有前進的動力。但是，這些“爭”的出發點都是良性的，都是互相學習，共同進步的，都是有尺度有限制的。
剛參加工作不久的石輝畢業於名校、能力出眾，他為了突顯自己的能力，不僅提高自己的工作要求，而且還處處爭強好勝。一開始，同事們還挺喜歡他的，可後來同事們卻漸漸地疏遠他了，就連部門主管也時常有意刁難他，讓他摸不著頭腦。
後來一次偶然的機會，石輝聽到同事小陳正和別人在議論他：“石輝這個人雖然沒有害人之心，但太過於爭強好勝了，簡直是好鬥成性。總把別人看成自己的競爭對手，總想找機會和人家鬥一鬥，想方設法要壓倒別人，特別是有領導在場的時候他更這樣。前段時間，他和小周較勁，處處要與小周爭個高下。那次我電腦出了問題，我叫小周幫忙，當小周正在幫我修電腦的時候，石輝卻跑過來指手畫腳，顯他多麼懂似的。後來乾脆搶了小周手裡的工具修起了電腦，嘴裡還說小周笨。電腦儘管是修好了，但我心裡總覺得彆扭，人家又沒叫你來幫忙。”
生活中，的確有人像石輝這樣，不把重要的精力都用在工作上，而是用在了與同事明爭暗鬥上。也許你一生的優勢無數，在和別人的爭鬥中，你總是那樣的洋洋得意，春風滿面。但是，任何事都是一把雙刃劍，人絕對沒有十全十美的。你這樣做的次數越多，所受到的傷害就越大。因為你只要有一點，哪怕是一丁點不如人家，人家也能用這一丁點的優勢來鄙視你。雖然你感覺上比人家的優勢多，其實，你們是打了個平手。爭鬥的結果會使得你與同事的關係越來越複雜，浪費了你大量的時間和精力，你的工作效率當然也不會很高了。
防止與人爭鬥，是成大事者的優良習慣之一，成就大事之人一般都是能有效化解爭鬥的人，不會讓無謂的爭鬥羈絆住他成大事的腳步。堅持多幹事，少嫉妒和算計別人，是處理同事關係的重要原則。面對自己的不利情形，我們為什麼不微笑地面對生活，友善地對待周圍同事呢？在爭鬥的面前擺出一副不甘示弱的架勢是不會受熱歡迎的，也許還令你頭破血流！
所以，請“窮忙族”放棄那所謂的“明爭暗鬥”吧。就算你打敗了對手，也可能在某一天，你的對手會用另外的一種方式打敗你，或者你某天被別人打敗。
電子書 分享網站
勝不過自己的脾氣
美國著名心理學家馬斯洛說過這樣的話：“心若改變，你的態度跟著改變；態度改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。”
許多時候，“窮忙族”為了各種瑣事而忙碌，各種負面的情緒也會隨之而來，影響人們做事的心情。有時，原本性情溫和的人，不知為什麼就變得心浮氣躁，甚至變得不可理喻。
生活中我們不難看到這樣的人，他無論做什麼都相當情緒化，他抱怨最多的就是“最近比較煩”。或許是因為他本身工作比較忙、需要處理的事務相對多的緣故，一旦工作中任何一個環節出現問題，他就會變得心煩意亂，抱怨連連。而這樣一邊忙碌一邊心煩的後果往往是忙中出錯或消極怠工甚至引發衝動，最終導致更加忙碌。
著名的法蘭西共和國將軍拿破崙曾統領數百萬大軍，所向披靡，攻無不克，戰無不勝，但是他卻說：“我就是不能戰勝我的脾氣！”是的，人們往往不能戰勝自己的脾氣，總有一些原因能擾亂人的心情，總有一些壞心情讓人無法冷靜地處理事情，甚至讓人怒火中燒，鑽進牛角尖裡走不出來。然後人們就以一種消極的態度去處理，這樣很容易將事情搞砸，甚至逼自己走上極端。
有人把憤怒比